Ако решите да се преместите да живеете в Канада, рано или късно може да се сблъскате с необходимостта да си намерите работа. Намирането на работа в Канада за някой, който няма канадски трудов опит, не е лесно, но е напълно възможно. Нека разгледаме алгоритъма на заетостта в Канада.
Инструкции
Етап 1
Ако живеете в Канада, всичко, което трябва да направите, е да напишете автобиография и да я изпратите на канадски компании чрез сайтове за търсене на работа (например чрез https://www.workopolis.com) или чрез уебсайтовете на тези компании. Можете също така да се свържете с агенция за подбор на персонал, много чужденци получават работа чрез тях. Имайте предвид, че в Канада харесват тесни специалисти, така че автобиографията трябва да бъде съобразена с изискванията на всяка от компаниите, в противен случай тя може просто да не се разглежда
Стъпка 2
Интервютата в Канада обикновено имат три етапа. Първо, има предварителен подбор - на този етап вие говорите за себе си, предишния си трудов опит. След това има тест за професионални знания, след това - тест за комуникативни умения, безконфликтност, способност да се намери общ език с колегите. На този етап обикновено се обсъждат награди и ползи.
Стъпка 3
Важно е да запомните, че е много трудно да се намери работа в Канада за тези, които нямат трудов опит в Канада. Следователно, ако нямате трудов опит, ще трябва да "вземете по количество" - изпратете автобиографията си буквално на всяка компания. Моля, прикачете преведените референции от минали работни места към автобиографията си, тъй като референциите са високо ценени в Канада.
Стъпка 4
Когато търсите първата си работа, бъдете предварително подготвени, че ще ви бъде предложена много скромна заплата поради липса на трудов опит. Но след като сте работили в компанията поне шест месеца, вече можете да кандидатствате за повишение. Ако не е дадено, тогава ще ви е по-лесно да си намерите работа в друга компания - вече сте натрупали опит в Канада.
Стъпка 5
В Канада е обичайно да се работи на пълен работен ден или на договор. Първото означава, че имате фиксиран работен ден, че компанията плаща всички необходими средства за вас, осигурява застраховка и т.н. Това е най-надеждният вид работа, тъй като включва добър социален пакет и възможност за теглене на заеми от всякакви банки. Работата по договор е временна работа. същността му е, че сте назначен за определен период от време, за да изпълнявате определени задължения. Подобна работа не предоставя социални гаранции.
