Присъединяването към кадровия резерв на голямо предприятие е потенциална възможност по всяко време да направите някакъв пробив, да заемете позиция, която по-късно може да повлияе на бъдещата ви кариера и да се превърнете в истински „щастлив билет“в професионалния живот. Какво можем да кажем за кадровия резерв на най-висшите власти в страната, резерва на самия президент на Русия.
Днес почти всеки жител на държавата има възможност да влезе в кадровия резерв на президента на Русия благодарение на специална програма, одобрена от правителството в края на 2000-те години за приемане на специалисти, които са потенциални кандидати за ръководни длъжности в федерално ниво. Така наречените президентски сто и президентска хиляда по правило включват също представители на регионални и местни власти, светила на науката, водещи бизнесмени, членове на обществени и образователни организации.
Съставът на кадровия резерв
Резерватът обикновено включва не особено известни имена на хора, които са показали най-добрата си страна в повереното им поле. За формирането на такъв почтен резерв се създава специална комисия, около сто души, упълномощена да подбере повече от хиляда кандидати от всички разглеждани сфери на обществения живот.
Предпоставка за всички кандидати е възрастовата граница (всеки кандидат не трябва да е под 25 и в същото време над 50), съответното ниво на образование и квалификация в своята област. Това може да включва бизнес директори, председатели на комисии, управители, финансови директори и главни изпълнителни директори, ректори, старши изследователи, икономисти и много други. В този брой партийната принадлежност и полът нямат значение.
Съответно може да се приеме, че колкото по-често се появява фамилия в препоръките на експертите, толкова повече шансове има човек да влезе в щастливите сто или хиляди от кадровия резерв.
Кандидатски перспективи
Формираните списъци подлежат на ежегодно преразглеждане, промени могат да настъпят през периода, например ако късметлията се е компрометирал в очите на обществеността.
По всяко време всеки член на сто от президентския резерв може да бъде номиниран за вакантната позиция на губернатора или, например, пълномощник на президента, съветник.
Всички оформени списъци се публикуват на специален уебсайт на Кремъл, посветен на този проблем. Досега компетентността на избраните за важни държавни постове не поставя под съмнение верността на решението за формиране на такава структура на президентския резерв. Освен това курсовете и семинарите за обучение подготвят наистина висококачествена теоретична и практическа основа за кандидатите да изпълняват важни държавни функции.
