Има много начини да привлечете нови служители във вашата фирма. За това има центрове по заетостта и агенции за подбор на персонал. В интернет има много сайтове, които публикуват свободни работни места и резюмета. Но все пак една от най-популярните опции е изпращането на реклама в печатна публикация.
Необходимо
- - компютър;
- - достъп до интернет:
- - копия на местни вестници;
- - рекламен талон;
- - пари за плащане.
Инструкции
Етап 1
Анализирайте печатните публикации, които се разпространяват в населеното място, от което се нуждаете. Това могат да бъдат големи публикации, като вестник „Работи за теб“, както и местни с малки тиражи. Всеки има своите предимства. Централните или регионалните издания излизат в големи тиражи, но може да не попаднат в категорията читатели, която ви интересува. Местните издания, по един или друг начин, попадат в ръцете на хора, живеещи в дадено населено място. Ако имате нужда от голям брой служители и освен това разполагате с достатъчно средства, изпратете реклами до няколко вестника.
Стъпка 2
Ако в града има няколко издадени вестника, изберете този с най-голям тираж. Можете също така да дадете предпочитание на малък медиен холдинг. Например, ако вестници, радио и телевизионни редакции са събрани под един покрив, има шанс да подадат реклами доста евтино до всички медии от холдинга.
Стъпка 3
По-голямата част от дори малките вестници вече имат свои собствени сайтове и често със специално поле за частни и търговски реклами. Има и публикувани условия, кои реклами се публикуват безплатно и кои - на търговска основа. Обявите за работа са класифицирани като търговски. Ако няма такъв формуляр, потърсете имейл адреса на отдела за продажби.
Стъпка 4
Напишете рекламния си текст. Посочете в него името на фирмата, специалностите, които имате нужда, квалификацията на работниците, заплатите и условията на труд. Напишете адреса, на който кандидатите могат да се свържат и телефонния номер за контакт. Не трябва да се посочват националността, полът и възрастта на бъдещите служители. Много вестници публикуват това, но след това редакторът трябва да отговори на въпросите на прокуратурата.
Стъпка 5
Ако подавате реклама до централен или регионален вестник, не забравяйте да посочите града, в който се намира компанията, и как бъдещите служители от други градове ще могат да решат жилищния въпрос. Освен това рекламата трябва да е достатъчно кратка.
Стъпка 6
Попитайте за сумата и начина на плащане. По правило плащането се извършва по банков път. Фактурата ще ви бъде изпратена в отговора или на адреса, който сте посочили при попълване на специален формуляр. Не забравяйте да посочите телефонния си номер за връзка.
Стъпка 7
Помислете как трябва да изглежда вашата реклама. Може да се публикува сред други реклами. В много малки вестници това ще струва само едно копие на вестника. За да направите текста по-вероятно да привлече вниманието на потенциалните служители, поръчайте рекламен модул. Моля, имайте предвид, че тарифите варират в зависимост от размера на модула и мястото във вестника. Първата страница и телевизионните спотове обикновено са най-скъпи.
Стъпка 8
Ако вестникът няма уебсайт, свържете се директно с отдела за продажби или реклама. Там можете да се споразумеете за текста, да платите на място или да вземете фактура. Във втория случай рекламата ще бъде публикувана, след като изпратите платена разписка.
