Дали човек ще бъде добър лидер или не, зависи до голяма степен от неговия професионализъм, опит и лични качества. Съществуват обаче общи поведенчески черти, специфични за пола, които осигуряват както предимства, така и недостатъци на шефовете жени и мъже.
Предимства и недостатъци на жена шеф
Жена, която ръководи екип, има няколко качества. Един от тях е повишената отговорност. По своята природа нежният пол, бидейки начело, се стреми да поеме контрола над абсолютно всички проблеми.
Предимствата на това състояние на нещата са, че шефът дълбоко се вкоренява в задачата, която му е поверена, прави много сам, за да помогне на подчинените.
Основният недостатък на жената лидер е нейната емоционалност. За разлика от мъжете, дамите оставят всичко да премине през себе си, реагират болезнено на някои неприятни моменти. Момичето шеф може да наруши границите между себе си и подчинените си и може да й бъде трудно да контролира собствените си емоции.
Тъй като някои жени са подложени на постоянни хормонални промени, настроението им може да се променя често. Това се отразява и на работата. Понякога подчинените забелязват, че техният началник коренно променя собственото си мнение или дори дава противоречиви задачи.
Понякога обаче емоционалността на шефа играе в ръцете на подчинените му. Жената е по-лесно да призове за съчувствие. Ако вашият лидер има свои деца, тя ще ви разбере по-добре от мъж, когато трябва да вземете няколко почивни дни поради заболяване на детето. Освен това има някои сфери на бизнеса, които са чисто женски. Съгласете се, трудно е да си представим мъж в ролята на шеф в индустрията за красота или мода.
Не забравяйте, че нейните подчинени жени могат да имат проблеми с дамата шеф. Тъй като върхът на кариерната стълбица не е единствената нужда за момичета, в екипа им може да възникне състезание и завист за успеха в личния им живот.
Бездетна, неомъжена и непопулярна жена, която ръководи екипа ви, може да не харесва подчинения си само защото е млада, красива и обичана.
Плюсове и минуси на мъжки лидер
Мъжът лидер е коренно различен от гореописания тип шеф. Той може да бъде по-спокоен и логичен от дамата шеф. Но в същото време той няма да се тревожи толкова за отбора, колкото жена. Част от неговото безразличие може да повлияе както на постигането на задачите, така и на атмосферата в екипа.
Трудно е с мъж шеф, защото не можете веднага да познаете емоциите му. Близостта, сдържаността на млад мъж в сравнение с момиче не позволява четене от израженията на лицето и жестовете му и разбиране на това, което му е на ум. Някои подчинени биха били по-спокойни, за да са наясно с текущата ситуация и плановете за управление.
Тъй като има дамски бизнес, има и области, в които шефът трябва да бъде лидер. Ако вземете указанията, свързани с хобитата на мъжете - лов, риболов, оръжия, спорт, компютри и т.н. - по-лесно е да си представите човек като шеф, отколкото момиче.
Една от основните разлики между мъжете и жените е, че силният пол е в състояние да понесе повече морален стрес. Ако шефът трябва да бъде издръжлив и жилав, мъжът ще се справи по-добре в позицията си.
Когато мислите за това кой - мъж или жена - може най-добре да се докаже на шефския стол, не забравяйте, че всички разлики между представителите на противоположните полове са относителни. Понякога едно момиче може да бъде по-кораво от момче. Освен това много зависи от екипа. Например, представете си чисто мъжки екип на работа. Няма да е лесно за дамата лидер с него. И още нещо: без значение кой е лидерът, мъж или жена, основното е, че той е професионалист, развива собствените си управленски умения и познава основите на психологията.
