Към днешна дата има недостиг на квалифицирани представители на работещи специалности; хората, занимаващи се с ръчен труд със „златни ръце“, са високо ценени днес. Млад човек, който само решава дали да бъде работник или да получи висше образование и да стане служител, трябва да има представа за разликите между една категория и друга.
Въпреки факта, че през последните няколко десетилетия престижът на работните професии значително намалява и хиляди млади хора в цялата страна получават дипломи по право и икономика всяка година, ситуацията постепенно се подобрява. Факт е, че ако никой не започне да работи с ръцете си и всички са мениджъри, тогава производството на каквото и да е ще бъде просто невъзможно. В допълнение, висококвалифицираният работник може да спечели много повече от своя връстник с „бяла яка”, като същевременно избягва така нареченото професионално прегаряне.
Основните разлики между работник и служител
На първо място, служителите се различават от работниците по това, че изпълнението на работните им задължения не предполага физически труд. В повечето случаи изпълнението на задачата, възложена на служителя, не е задължително да се извършва в съответствие с някакъв установен алгоритъм от действия. Това дава възможност на представителите на тази социална група да бъдат креативни в ежедневната си работа. Един служител може да бъде нает в промишлеността (инженери, оценки, енергетика), както и в държавния апарат (всички видове длъжностни лица), и в образованието (професори, аспиранти), и в търговията (мениджъри, търговци). Възнаграждението на служителите в повечето случаи е фиксирана заплата + бонуси за конкретни проекти.
От друга страна, работническата класа традиционно включва всички, които изкарват прехраната си с физически труд. Неговите представители са миньори, заварчици, електролиза и шофьори, както и хора, заети в конвейерно производство. Заплатите на работник са най-често отделни бонуси. За да започнете кариерата си по някоя от работещите специалности, не е нужно да получавате висше образование - достатъчно е да завършите професионално училище (сега такива учебни заведения по-често се наричат „лицей“) или техникум, а в някои случаи е достатъчно цялостно средно образование.
Особености на труда на работник и служител
По-голямата част от служителите работят по 40 часа седмично, например от 8:00 до 17:00 ч. В петдневна работна седмица. Работникът може да има същия график или може би смяна, при която една смяна трае 6, 8, 12 или 24 часа и може да започне сутрин, следобед или вечер.
Работното място на служителя най-често е офис, в който той създава интелектуален продукт с помощта на компютърни технологии и без да бъде подложен на големи натоварвания. Работното място на представител на работническата класа е работилница, мина, кабина със специално оборудване; там, с използването на механични инструменти на труда, човек създава наистина изчислим продукт.
Понякога почти всеки служител е принуден да бъде изложен на силен емоционален стрес през работното време. За разлика от това, работник в края на смяна може да си позволи да забрави за всичко, свързано с професионалната му дейност, но само до началото на следващата смяна.
