Работата заема не по-малко важно място в живота на съвременния човек от семейството му. Колко комфортен живот може да си позволи за себе си и близките си зависи от размера на заплатата му. Ето защо конфликтите с шефа много често стават виновници за стреса и депресията на обикновения човек. Как можете да се предпазите от шефа си?
Инструкции
Етап 1
Старата мъдрост казва: „Преминете ни повече от всички скърби и господния гняв, и господската любов“. Той посочва два полюса на връзката между шефа и подчинения. И двете са отрицателни. Как можете да се предпазите, ако шефът ви изведнъж стане враждебен или открито се заинтересува от вас?
Стъпка 2
Помислете за ситуация, при която вашият шеф, който досега не се е проявявал като тиранин, изведнъж започва да проявява враждебност и сарказъм по отношение на вашите бизнес качества. Какво можете да направите, за да уредите отношенията си? Ако избликът на гняв и раздразнение по ваш адрес се е случил напълно неочаквано, то това най-вероятно е причинено от друг източник и вие просто сте попаднали под „горещата ръка“. Изчакайте няколко дни, може би шефът ви ще промени решението си и ще се извини. Ако не стане, опитайте да говорите с него. Изберете момент, когато той не е зает с неотложни въпроси и не бърза. Опитайте се да бъдете помирителни в разговора си. Помолете го да обясни причината за критикуване на вашата професионална дейност в това, което вижда вашата грешка. Ако шефът е умен, той ще използва протегнатата ви ръка и можете спокойно да обсъдите болезнената точка, през която е възникнал избликът на гняв.
Стъпка 3
Ситуацията с прекалената любов на шефа към вашия човек обикновено е не по-малко сериозна от предишната. И методът за изясняване на връзката в този случай, можете да изберете същия. В спокойна обстановка говорете с шефа си и обяснете причините за отказа си. Не накърнявайте мъжествеността му, не заплашвайте, но не оставяйте никакви вратички за продължителен тормоз. Най-вероятно вашият шеф, като вас, не се интересува от скандал или публичност. В този случай той ще ви остави на мира. Ако разговорът не е влязъл в сила, имате две възможности - да напуснете или да го съдите. Що се отнася до втория, тогава трябва да сте наясно, че този метод е непопулярен у нас и ще трябва да преминете през странични погледи, смях, разговори зад гърба си и най-вероятно пак ще трябва да напуснете тази работа. Във всеки случай зависи от вас да изберете. И ако се чувствате силни в себе си - защитете честта си в съда.
