Профсъюз на ниво конкретна компания може да бъде създаден от всеки служител, но той трябва да се състои от най-малко двама членове. Създаването на синдикат се извършва въз основа на решение, взето от неговите учредители, последващата държавна регистрация е с нотификационен характер.
Инструкции
Етап 1
Настоящото законодателство на Руската федерация определя синдикатите като доброволни сдружения на граждани, свързани с определени индустриални или професионални интереси, които са създадени с цел съвместна защита на трудовите и социалните права и представляват работниците в отношенията с работодателя. На ниво конкретни компании синдикатите се създават от работници под формата на първични синдикални организации.
Стъпка 2
За да се организира синдикат, трябва да се намерят поне двама души, които ще станат негови членове. Това изискване произтича от самата дефиниция на профсъюз, което предполага присъствието на повече от един член в такова сдружение. След идентифициране на лицата, които са готови да се присъединят към създадения съюз, се съставя списък на членовете му.
Стъпка 3
След определяне на бъдещия състав на синдикатите трябва да се разработи неговият устав или регламент за първичната синдикална организация. Всички последващи дейности на синдикатите ще се извършват въз основа на този документ. Уставът на тази организация включва името, целите на дейността, организационната структура, местоположението и друга информация, предвидена в специален федерален закон.
Стъпка 4
На следващия етап е необходимо да се вземе официално решение за създаване на синдикат, одобряване на неговия устав. За това се свиква учредително събрание на синдиката, на което се канят неговите членове в съответствие с изготвения по-рано списък. Събранието може да вземе и други решения (например относно избора на управителен орган), които се изискват в началния етап на дейностите.
Стъпка 5
След учредителното събрание и приемането на посочените документи синдикатът се счита за създаден. Последващата му регистрация в Министерството на правосъдието на Руската федерация има нотификационен характер, но е необходимо първичната синдикална организация да получи правата на юридическо лице. За държавна регистрация управителните органи на профсъюза изпращат до териториалното поделение на Министерството на правосъдието по местонахождението си хартата, решението за създаване на профсъюза и одобряването на хартата, списъка на участниците.
Стъпка 6
След получаване на тези документи Министерството на правосъдието ги изпраща на данъчния орган, който прави съответно вписване в регистъра на създаденото юридическо лице. След това документ, потвърждаващ вписването на съответното вписване, се прехвърля на управителните органи на профсъюза и самият профсъюз придобива правата на организацията.
