Трудно е да се върнете на работа след дълга пауза и още по-трудно след отпуск по майчинство. Усещането, че са загубени всички умения, не само професионални, но и лични, до способността да се избират обувки за чанта, блуза за костюм, не отпуска. Освен това има известни съмнения относно способността за водене на бизнес преговори, тъй като на работното място никой не се интересува от темите за първите зъби, ваксинациите, адаптацията към детската градина.
Инструкции
Етап 1
Ако решението ви да отидете на работа е окончателно, пред вас е следващата стъпка - да определите как да се справите с детето си. Има няколко възможности: поверете детето на бавачка, изпратете на детска градина или баба и дядо. Необходимо е внимателно да се претегли всичко предварително и да се отговори на следните въпроси: кой ще вземе и вземе детето от детската градина, кой ще се грижи за детето, ако внезапно се разболее и много други нюанси. Има много нюанси, така че си струва да се отнасяте към тях отговорно и внимателно.
Стъпка 2
Върнете се на предишното място на работа. Именно това решение най-често взема млада майка, ако отпускът по майчинство е преминал гладко, взаимно от двете страни, тя се очаква на едно и също работно място. И тогава всичко е наред, защото е глупаво да тръгваш там, където си добре дошъл. Въпреки това може да не винаги можете да избегнете непредвидени ситуации. Има много промени по време на отсъствието ви от работа. Половината от екипа се е променила, бившият лидер е повишен, дрес кодът е променен и т.н. Но това не е причина за паника. Винаги има изход от ситуацията. Основното е позитивното отношение. Проявете интерес към новия екип, оставете запознанството да премине с усмивки и взаимно уважение, тогава вашите колеги ще оценят вашето усърдие и ще покажат разбиране и помощ.
Стъпка 3
Ако решите да потърсите ново работно място за себе си, подгответе се за срещи с началниците си. На интервюто е важно да се отбележи, че ще има кой да гледа детето, че по време на отпуск по майчинство сте се занимавали със саморазвитие, следвали сте най-новото във вашата професионална област, посещавали сте курсове, обучения и т.н. Резултатът ще зависи от това колко убедителни сте в аргументите си. И най-важното е да не се отказвате, дори ако е получен отказ на тази позиция в определена компания. Не забравяйте, че ще дойде времето и ще има място на работа, което ще бъде „семейно“за вас.
