Докато хората са млади, те малко се замислят върху факта, че рано или късно ще трябва да се пенсионират. За да избегнете неприятни изненади в по-зряла възраст, първоначално трябва да контролирате работния си опит.
Необходимо
Най-важното и основно нещо, което може да е необходимо, е документ, потвърждаващ трудов стаж: трудова книжка, трудов договор или удостоверение от предприятието, потвърждаващо, че служителят е бил вписан там
Инструкции
Етап 1
За да изчислите своя стаж, трябва да анализирате периодите си на работа. Периодите на дейност се изчисляват в календарна последователност въз основа на цели месеци и цяла година.
Стъпка 2
За да изчислите стаж, трябва да изчислите общия брой дни във всички периоди на работа. След това определяме броя на месеците във всички периоди на работа. За да направим това, разделяме общия брой дни на 30. Ако в крайна сметка броят се окаже дробен, тогава за основа вземаме само цяло число. Например стажът е бил 2945 дни. Разделете на 30, оказва се 98, 17 месеца. Тъй като вземаме за основа само цяло число, пълният стаж на услугата излиза на 98 месеца.
Стъпка 3
Ние също така броим стажа в години: разделяме 98 на 12 и получаваме 8, 17 години. Отново приемаме за основа цяло число, което означава, че нашият трудов стаж е 8 пълни години.
