Всеки служител един ден ще стане пенсионер. Размерът на бъдещата пенсия зависи не само от размера на доходите през последните години, но и от осигурителния стаж - общата продължителност на периодите на работа. Най-надеждният източник за изчисляване на трудовия стаж е трудовата книжка. Случва се да се загуби или записите да се четат лошо в него поради повреда. Как да потвърдя стажа си?
Инструкции
Етап 1
Ако сте загубили или повредили работната си книжка, свържете се с работодателя си на последното работно място. Той трябва да подготви дубликат. Ако работната книга е просто повредена (скъсана, повредена от огън, вода), трябва само да пренапишете всички записи от повредената версия на страниците на новия формуляр.
Стъпка 2
Ако сте загубили документа си, ще трябва да се свържете с всички предишни работодатели. По-лесно е да направите това по местоживеене. В други области, в които сме работили преди, ще е необходимо да кандидатстваме с писмени искания до съответните организации и управленски органи.
Стъпка 3
За потвърждаване на трудовия стаж могат да се представят следните документи: - трудови договори; - удостоверения от работни места; - удостоверения за държавни или общински архиви; - извлечения (копия на извлечения) от поръчки (наемане, уволнение); - лични сметки, извлечения (издаване на заплати); - решението на съдилищата за установяване на старшинство.
Стъпка 4
Ако има огромна загуба на работни книги поради извънредни обстоятелства (например природни пожари през последните години), за процедурата за възстановяване на трудовия стаж се прилагат специални правила. Така че, съгласно писмото на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия N 12-3 / 10 / 2-6752 от 6 август 2010 г., фактът на работа в предприятие се потвърждава от специална комисия, която се създава от изпълнителните власти на съставните образувания на Руската федерация.
Стъпка 5
Комисията включва представители на работодателя, членове на синдикати и други заинтересовани лица. В този случай се използват различни удостоверения, синдикални документи, разплащателни книжки, свидетелства. В случай на свидетелски показания се изисква присъствието (писмени доказателства) на поне двама души-колеги на работното място. Те трябва да потвърдят факта на трудовия опит на колегата си в съда (това правило важи и за други случаи).
Стъпка 6
Членовете на комисията събират информация за записи, които ще бъдат записани в актуализираната работна книга: за периодите на работа, длъжностите. Издават съответен акт. След като получи този документ, работодателят съставя на негова основа дубликат на работната книжка. Създаването на втората версия на работната книга по същество съвпада с правилата за съставяне на първичния документ.
