Първата среща и интервю с работодателя е най-важният етап при намирането на работа. Резултатът от делото зависи от него, така че трябва да вземете интервюто много сериозно и обмислено. Най-добрият начин е да се подготвите предварително за срещата и да се запознаете с често срещаните грешки, които търсещите работа допускат.
Начертайте портрет на кандидата
Никога не закъснявайте за интервю, това е най-добрият начин да развалите впечатлението за себе си. Помислете предварително какви дрехи да носите за интервюто, каква коса да направите и какъв грим да носите. Най-добрият вариант е офис костюм, мека козметика, кокетна прическа и прическа.
Някои се явяват на интервюта, придружени от „група за подкрепа“- с приятелки, приятели или съпрузи. Като правило работодателят реагира негативно на това - в края на краищата той трябва да разговаря със самия човек, а не с компанията. Кандидатът за работа изглежда изключително неубедителен, ако не е добре ориентиран в дейностите на избраното предприятие или компания. Преди интервюто трябва да проучите тази информация поне в общи линии и да можете да демонстрирате своите знания и осведоменост.
Научете се да се държите уверено, но убедителността не трябва да граничи с плавността. Работодателят ще оцени способността да разказва за себе си като специалист с определен опит и знания.
Не забравяйте да изключите мобилния си телефон преди среща. Разговорите по мобилния телефон се считат за неуважение към събеседника и лоша форма в комуникацията.
Покажете искрения си интерес към положителните резултати от интервюто, не влизайте в позицията „Не ме интересува, не приемайте, по-лошо е за вас“. Ако човек не се интересува предварително от тази работа, кой ще се заеме с нея? Не е необходимо да се подчертава демонстрирането на прекомерен интерес към плащане, никой не се нуждае от работници, които работят само заради парите.
Неприемливо е да се отдадете на дълги истории за предишните си кампании в търсене на работа и още повече да говорите негативно или подигравателно за други работодатели. Не показвайте раздразнение или нетърпение, ако в интервюто са зададени твърде много въпроси. Напротив, това показва, че кандидатът се интересува. Трябва да отговаряте на въпроси спокойно, уверено, ясно и без излишни емоции и многословност. По време на интервюто също задавайте въпроси на работодателя - това ще създаде впечатлението за вас като заинтересен и интелигентен служител.
Не изгаряйте кораби
След интервюто не забравяйте да благодарите на работодателя за прекараното време, дори ако се окаже, че тази работа не е за вас или не сте подходяща. Трябва да оставите трайно положително впечатление за себе си, да се държите достойно. Кой знае как ще се развие животът и може би в близко бъдеще ще е необходимо да си спомним същото предприятие, фирма и същия работодател?
