За отбелязване на деня на медицинския работник могат да се проведат редица състезания между медицинските сестри на поликлиниката, а според резултатите от състезанието победителят може да получи титлата „Медицинска сестра на годината“.
Инструкции
Етап 1
Организирайте "Хлапе до една година" За да направите това, подгответе големи кукли, които приличат на истински бебета, като кукли, родени в бебета, по една за всяка медицинска сестра, участваща в състезанието. Облечете памперси, бодита, шапки, пелени. Задачата на състезанието е бързо да се съблече куклата, да се претегли на детска везна, да се измери нейната височина, обиколка на гърдите и главата. Всички данни за бебето играчка трябва да бъдат записани на специална карта. След това участниците в състезанието трябва да облекат бебето и да го повият. Медицинската сестра, която изпълни задачата най-бързо, се обявява за победител.
Стъпка 2
Поканете медицински сестри да участват в конкурса за ваксинация. За състезанието пригответе много големи спринцовки като 100 ml, ярко оцветена течност и пяна. Може да се свие, за да изглежда като свещеници. Задачата на участниците в състезанието за скорост е да отворят спринцовката, да сложат иглата, да изтеглят течност в нея и да я инжектират в дъното на пяната.
Стъпка 3
Стартирайте състезанието по лекарско предписание. Напишете с най-нечетливия почерк (както обикновено пишат лекарите) имената на лекарствата върху нарисуваната бланка. Съберете аптечка с различни лекарства, сред които има и тези, посочени в комичната рецепта. Задачата на медицинските сестри е да разглоби почерка и да вземе необходимите лекарства от аптечката. Победител е този, който избере лекарството по-бързо от останалите и не сгреши.
Стъпка 4
Организирайте състезание „Бандажиране“, целта му следва от името - медицинските сестри трябва да превържат крайник, като пръст, възможно най-бързо. Можете да усложните задачата и да поканите медицинските сестри да използват медицинска дървена шпатула, когато се обличат. За да спечелите това състезание е необходимо не само бързо да изпълните задачата, но и да демонстрирате качествена работа.
