Търсенето на работа може да бъде причинено от различни причини - загуба на стара позиция, надеждата да се намери нещо по-добро, необходимостта от получаване на първия професионален опит след дипломирането. И във всички тези случаи търсенето ще бъде най-ефективно само ако знаете как да продължите. Всеки град има свои специфики за търсене на работа, включително Белгород.
Необходимо
- - компютър;
- - достъп до Интернет;
- - местни вестници с обяви за работа;
- - паспорта;
- - История на заетостта;
- - дипломи и сертификати за професионално развитие;
- - обобщение.
Инструкции
Етап 1
Ако нямате работа сега, започнете да я търсите, като се регистрирате в борсата на труда. Градският център по заетостта в Белгород се намира на бул. Богдан Хмелницки, на 137. Елате там с паспорта и работната си книжка и се регистрирайте. Не само ще ви бъдат предложени различни свободни работни места, но ако са изпълнени определени условия, ще ви бъдат изплатени обезщетения за безработица.
Стъпка 2
Създайте автобиография, описваща вашия трудов опит, дипломи и квалификация. Ще ви трябва за вашето интервю.
Стъпка 3
Потърсете работа в специализирани интернет сайтове. Това могат да бъдат както федерални портали, като Job.ru, така и местни, например сайтът "Заплата31", посветен на работата в Белгород и региона. Ако сайтът предоставя подходящите възможности, тогава не само преглеждайте свободните работни места, но и публикувайте автобиографията си.
Стъпка 4
Купувайте вестници, които рекламират работни места, като например „Ръчна работа“или „Моите реклами“. Свържете се с работодателите, които ви интересуват, по имейл или по телефона.
Стъпка 5
Свържете се с агенция за подбор на персонал. Това важи особено за висококвалифицирани специалисти. Можете да намерите указател на агенция за подбор на персонал във вашия град на горепосочения сайт, посветен на намирането на работа в Белгород.
Стъпка 6
Ако работодателят се интересува от вас, насрочете интервю. Вземете със себе си автобиографията си, паспорта, дипломите и сертификатите. Освен това, ако имате препоръки от предишни работодатели, можете да ги предоставите допълнително. По време на интервюто отговаряйте честно на въпросите, но се опитайте да наблегнете на онези от вашите професионални качества, които могат да ви бъдат полезни за работата, която се стремите да получите. Например за счетоводител може да бъде внимателно боравене с цифри и точност, за мениджър - лидерски качества и способност за работа в екип.
