За промяна на заглавието на длъжността на служител не се изисква неговото съгласие. Работодателят трябва да направи промени в щатната маса, трудовия договор, личната карта, работната книжка и да издаде съответната заповед. Когато длъжността се промени, задълженията на служителя не се променят.
Необходимо
- - документи на предприятието;
- - печат на организацията;
- - Кодекс на труда на Руската федерация;
- - щатна маса;
- - документи на служителя, чиято длъжност е преименувана;
- - формуляри на съответните документи;
- - химилка.
Инструкции
Етап 1
Служител на кадровия отдел трябва да изготви бележка (бележка), адресирана до ръководителя на компанията. В документа служителят по персонала посочва заглавието на длъжността, която трябва да бъде променена, както и причината, поради която трябва да се направи промяната. Служителят поставя личен подпис и датата на написване на бележката. Документът се изпраща на директора на организацията за разглеждане. Ако е уговорено, той трябва да приложи резолюция с датата и подписа на бележката.
Стъпка 2
Изгответе поръчка, напишете пълното име на предприятието в заглавката му. Въведете заглавието на документа с главни букви. Дайте номер и дата на поръчката. Напишете темата на документа. В този случай това ще съответства на промените в щатната таблица. В административната част на заповедта посочете текущото заглавие на длъжността и заглавието на длъжността, на която трябва да се промени. Отговорността за изпълнението на документа трябва да бъде възложена на служителя от кадровия отдел. Заверете поръчката с печата на организацията и подписа на ръководителя на компанията. Запознайте служителя, чиято длъжност е променена, с документа срещу подпис.
Стъпка 3
Въз основа на поръчката направете промени в текущата таблица за персонала. Кодът на работата не трябва да се променя. В таблицата с персонала е позволено да се избутат полетата до необходимия размер. Не можете да промените името на структурна единица, ако не е посочено в поръчката.
Стъпка 4
В трудовия договор със служителя е необходимо да се въведе следната фраза: "Заглавието на длъжността трябва да се чете в следващото издание." След това напишете новото име на работа, което се появява на ревизираната таблица за персонала.
Стъпка 5
Направете промени в личната карта на служителя, чиято длъжност е преименувана. В работната книга въведете серийния номер на записа, датата на промените в щатната таблица, в информацията напишете например: „Заглавието на длъжността„ адвокат “е променено на„ юрисконсулт “. В мотивите посочете номера и датата на заповедта за изменение на щатната таблица.
