Намирането на работа винаги е трудно и най-трудното е да се направи за хора в предпенсионна възраст. В някои случаи служителите на центъра по заетостта могат да бъдат любезни и да организират ранно пенсиониране.
Кой има право на ранно пенсиониране
Основното условие, при което безработното лице има право да кандидатства за предсрочна регистрация на пенсия, е уволнението му от предишната му работа поради една от двете ясно посочени в законодателството причини: намаляване на броя на персонала или ликвидация на предприятие. Други основания, включително валидни, например уволнение по медицински причини, не дават такова право.
Възрастта се определя чрез изваждане на базовата линия, 2 години, от очакваната пенсионна възраст. Ако това е съответно 60 и 55 години за мъжете и жените, само безработните, които са навършили 58 и 53 години, имат право на ранно пенсиониране. Кодексът на труда обаче предвижда редица преференциални основания за понижаване на тази възрастова категория поради специалните условия на работа в някои професии, например шофьор на автобус или учител. Трудовият стаж трябва да бъде съответно най-малко 25 и 20 години.
Само официално безработни, регистрирани в местния център по заетостта, могат да упражнят правото на ранно пенсиониране и те не трябва да имат престъпления, за които изчисляването на социални обезщетения е временно спряно, или два отказа да намерят подходяща за тях работа.
Как е регистрацията
Лице, уволнено поради съкращаване на персонала или във връзка с ликвидация на организация, трябва незабавно да се регистрира в органите по заетостта по местоживеене, като има в ръка паспорт, трудова книжка и удостоверение за заплати. Известно време ще му бъде предложена работа, но ако специалността му е рядка и висококвалифицирана, служителите на борсата на труда ще изпитват затруднения при избора на места за служба за него и е нерентабилно да изпращат хора в предпенсионна възраст за преквалификация. В тази връзка ще му издадат заявление с предложение за ранно пенсиониране, с което безработните трябва да отидат в пенсионната система. Ако резултатът от разглеждането на заявлението е положителен, той се заличава от регистъра в центъра по заетостта и започва да получава пенсия. Единственото предупреждение е, че докато не се достигне реалният срок, когато би станал пенсионер, човек няма право да си намери работа, в противен случай ще загуби пенсията си.
Тъй като плащанията, извършени от Пенсионния фонд, ще бъдат компенсирани от агенциите по заетостта от бюджетни средства, последните, поради превишаване на квотата, могат да откажат да издадат направление. Лице, което се е сблъскало с отказ и го счита за неразумен, може да се обърне към съда или регионалното министерство на труда и заетостта.
