Ако сте получили покана за нова интересна работа, не трябва да я отказвате само защото се страхувате от промяна.
Всъщност присъединяването към нов екип и свикването с новите ви отговорности не е толкова трудно, колкото изглежда на пръв поглед. За да направите това, трябва да следвате няколко прости правила. Като начало се опитайте да не закъснявате, по-добре е да дойдете няколко минути по-рано - вашата точност ще бъде забелязана и оценена от всички. Ако закъснеете, този факт веднага ще ви дискредитира в очите на новите ви служители. Облечете се хубаво и спретнато, защото новите колеги ще могат да формират първото впечатление за вас въз основа на външния ви вид. Опитайте се да опознаете служителите си още от първите дни на новата си работа. Безличното лечение често предизвиква негативна реакция от събеседника, така че хората ще бъдат много по-доволни, ако ги извикате по име. Научете се да слушате и гледате внимателно, за да стигнете до края на работата си по-бързо. Не пропускайте да присъствате на всички корпоративни събития, да сте наясно със събитията, обсъдени в екипа. Ако някакви нюанси на нова работа все още не са ви ясни, не се колебайте да задавате въпроси на служителите. Правейки това, вие не само ще демонстрирате интереса си към работата, но и ще можете да обменяте опит с колеги и да установите комуникация с тях. За да установите добри отношения в екипа, не отказвайте покани да се отбиете след работа или да обядвате заедно. Свободното време заедно е един от най-добрите начини за бърза и стабилна интеграция в нов екип. Добрите отношения с колегите никога не нараняват. В същото време се опитайте да не участвате в обсъждането на определени служители. Във всеки екип винаги има хора, които се занимават с разпространение на слухове и клюки. Не трябва да бъдете като тях от първия ден на нова работа. Ако бъдете помолени да изразите мнението си за определен служител, по-добре е да отговорите, че все още не познавате всички достатъчно добре, за да прецените действията на колегите си. Отначало вероятно ще търсите отговори на различни въпроси, които нова позиция ще ви постави. Следователно има смисъл да останете на работа с десет до петнадесет минути по-дълго от обикновено.
