В някои отбори начинаещият отначало се чувства като в джунглата. Всички се скриха зад дърветата и гледаха: може ли да запали огън, да вземе храна; как прекарва времето, как реагира на опасността; дали е весел или скучен, дали е готов да сподели нещо. Постепенно хората се отпускат и започват да показват откритост. Докато това се случи, е необходимо да се демонстрират умения за оцеляване.
Инструкции
Етап 1
Създайте наблюдателен пункт по време на работа. Нека първият ви ден започне по-рано от другите служители. Елате след половин час, подредете се, за да не се налага да правите това пред всички. Вземете работно място и ако все още нямате такова, седнете в удобна зона, откъдето можете ясно да видите влизащите в стаята. Опитайте се да не сядате на масите на други хора, защото това може да се разглежда като нашествие в личното пространство. В краен случай поставете стол отстрани на масата, където няма документи. Никога не мърдайте нищо на масата.
Стъпка 2
Гледайте хората да идват и денят започва. Можете да прочетете книга или да напишете нещо, за да направите това хитро, вместо да гледате входящите. Когато нов човек влезе в стаята, поздравете, усмихнете се и продължете. Този малък акт на заетост ще ви помогне да се чувствате уверени и ще покажете на другите, че сте независими; те ще гледат.
Стъпка 3
Разберете ритуали за начинаещи. По време на обедната почивка отидете до колега, който е сладък, и попитайте какво обикновено се очаква от нови наети извън работното време. Някъде е прието човек да носи торта за чай. Някъде искат начинаещ просто да разкаже за себе си. На други места няма никакви ритуали или обичаи. Във всеки случай хората обичат да празнуват празници или събития. Кажете на другия, че утре ще донесете торта или плод в чест на намирането на работа. Храната сближава хората, дори ако те принадлежат към различни фракции. На следващия ден те ще ви чакат с нетърпение, което ще помогне бързо да се присъедините към екипа.
Стъпка 4
Интересувайте се от нюансите на работната рутина. Ако е обичайно да се бавите след официалния край на работния ден, ще трябва да се подчините на това, поне за първи път. Затова не планирайте лични дела и ако трябва да вземете детето от детската градина или да отидете в магазина след работа, оставете засега други членове на семейството да го направят. След няколко дни ще сте запознати с околната среда и ще можете да интегрирате работата в ежедневието. Междувременно е необходимо да се избягват странични погледи от други служители.
Стъпка 5
Наблюдавайте как се обличате. Опитайте се да се придържате към стила на екипа.
Стъпка 6
Разберете кой е приятел с кого. В рамките на няколко дни ще разберете кой зад кого стои. Изберете приятели, с които е по-лесно да постигнете резултати, да растете в бизнеса си и да печелите повече.
Стъпка 7
Бъдете инициативни, когато можете да помогнете на някого.
