Търсенето на работа в друг град обикновено се основава на същата технология, както в местоживеенето: наблюдение на свободните работни места, пощенски автобиографии, комуникация с представители на работодателя. Необходимостта от пътуване за интервю и свързаните с това разходи зависи от политиката на потенциалния работодател. Повечето предпочитат да се срещнат лично. Но при първия контакт Skype е достатъчен за мнозина.
Необходимо е
- - компютър;
- - достъп до Интернет;
- - Електронна поща;
- - скайп;
- - Уебкамера.
Инструкции
Етап 1
Що се отнася до работата от разстояние, мястото на пребиваване на кандидата може изобщо да няма значение. Въпреки че се случва и по друг начин, ако взаимодействието включва редовни лични срещи.
В ситуации, в които е необходимо лично присъствие на служител на работното място, има смисъл да се обърне внимание преди всичко на свободни работни места, при които е предвидено, че се разглеждат кандидати, желаещи да се преместят.
Но това не е причина да се игнорират други подходящи предложения. Възможно е това да не е от основно значение за работодателя. Но най-често не е необходимо да се разчита на компенсация на разходите за пътуване за интервюта и преместване на мястото на бъдещата работа, въпреки че има и изключения.
Стъпка 2
Често предложения за работа в друг град могат да бъдат намерени във вашия регион: на специализирани сайтове за работа, в съответните раздели на местни форуми, печатни медии, агенции за набиране на персонал.
Повечето от тези свободни работни места са свързани с професии, но има и предложения за специалисти с висше образование. В същото време разходите за преместване и настаняване на работното място (макар и неприемливи за всички, ако говорим за общежитие) могат да бъдат компенсирани от работодателя.
Стъпка 3
Следващата стъпка при избора на кандидат, автобиография, мотивационно писмо и примери за работа (ако е приложимо), от която работодателят се интересува, обикновено се превръща в интервю. В някои случаи се предшества от тестова задача, но може да има и обратна последователност. Те могат да направят без тест, но обикновено нищо без интервю.
Идеалният вариант за търсещ работа е готовността на представителя на работодателя да проведе видео интервю, използвайки Skype. Подобна възможност сега се предоставя на техните потребители от някои сайтове за работа. Например "Rabota.ru".
Стъпка 4
Ако вашият потенциален работодател е готов за дистанционно интервю, подгответе се за него толкова отговорно, колкото и за интервю лице в лице. Погрижете се за наличието на интернет връзка, наличието на микрофон, слушалки или високоговорители, уеб камера.
Бъдете във връзка в строго определеното време. Облечете се така, както бихте го направили за лична среща, и това важи и за отдалечените възможности за работа. Едва ли събеседникът ще се радва да съзерцава човек с тениска, пижама или халат на монитора.
В противен случай се дръжте така, сякаш сте на лична бизнес среща.
Стъпка 5
Първо можете да се преместите в друг град и да потърсите район или най-близката метростанция).
Но си струва да се има предвид, че търсенето на работа може да се забави и през цялото това време трябва да живеете някъде и с нещо.
Идеално, ако имате други причини за преместване: семейни обстоятелства, прием в училище и т.н.
