На 28 март 2016 г. премиерът Дмитрий Медведев обяви увеличение на минималната работна заплата, президентът вече подписа указ, който ще влезе в сила на 1 юли тази година.
Тази година ще видим второто увеличение на минималното възнаграждение, което работодателите са длъжни да плащат на своите служители. Размерът на минималната работна заплата ще се увеличи до 7 500 рубли от 1 юли 2016 г., заяви премиерът Дмитрий Медведев. Стойността на минималната работна заплата ще бъде с 21% по-висока от настоящата цифра.
За последно минималната работна заплата беше увеличена на 1 януари 2016 г., според указа на президента Владимир Путин, и днес тя е 6 204 рубли.
Въпреки увеличението на минималната работна заплата за труд, показателят остава значително под минималния минимум от 9 452 рубли. Ще бъдат необходими 3 години, за да се изравни такава голяма разлика и да се доближи минималната работна заплата до нивото на издръжката, според министъра на труда и социалната защита на гражданите Максим Топилин.
Средната заплата в регионите на Русия за 2016 г. е 36 200 рубли, според данните на Росстат. Това е с 12 процента по-високо от миналата година.
А какво да кажем за нашите съседи? В Беларус с указ на президента А. Лукашенко от 1 януари 2016 г. минималната работна заплата в руски рубли беше определена на 7740.
В Украйна минималната работна заплата през 2016 г. е 3560 рубли. Казахстан изпревари Украйна по отношение на минималната заплата - 4500 рубли.
В Европа няма такова нещо като минимална заплата, но държавата е установила минимално възнаграждение, изплащано на час. И така, във Великобритания от 1 април 2016 г. служителят ще може да разчита на еквивалента на 700 рубли на час, а в САЩ минималната почасова заплата започва от 540 рубли / час (Арканзас).
