Разбираемо е вълнението, което търсещият работа изпитва, когато ходи на интервю с надеждата да получи желана позиция. Но малко хора се подготвят сериозно за такава среща с представител на работодателя. За повечето това е един от пунктовете, при които те могат да извадят късмет с работа. Затова мнозина просто разчитат на късмета, доброто настроение на HR служителя или дори на личния чар. Всъщност именно при този подход се крият повечето неуспехи и времето за намиране на подходящата работа става много дълго.
Инструкции
Етап 1
Когато получите покана за интервю, започнете веднага да подготвяте срещата. Започнете, като съберете информация за организацията, която ви е поканила. Попитайте своите познати, използвайте интернет услугите, за да разберете изискванията към служителите на предприятието. Това може да бъде строг дрес код, дисциплина и т.н. Помислете как можете да демонстрирате готовността си да отговаряте на приетите стандарти.
Стъпка 2
След като проучихте събрания материал, продължете да формирате образа на идеалния служител на това предприятие. Това може да бъде лъскава прическа и костюм по мярка, или, напротив, проява на креативност, която може да съответства на атмосферата на компанията и позицията, за която кандидатствате. Същото важи и за начина на комуникация. Демонстрирайте бизнес стил на комуникация, използвайки професионални термини, когато обсъждате своите умения или способността да поддържате какъвто и да е стил на комуникация, ако е необходимо за бъдеща работа.
Стъпка 3
Елате на интервюто си точно навреме. Не бива да се появявате в офиса половин час, за да се измиете в коридора, демонстрирайки наличието на свободно време и пълна безработица (безполезност за други работодатели). Или, още по-лошо, досадни HR служители, като надникнат в офиса и им напомнят за собственото им присъствие.
Стъпка 4
Разбира се, не бива да закъснявате. Това ще ви покаже неуважение към вашия колега и пренебрегване на дисциплината като цяло, което драстично ще намали шансовете ви за работа, дори ако се извинявате дълго време. Водете се от настоящата поговорка „Точността е учтивостта на кралете“. В съвременната версия би звучало като „велики работници“.
