За високо представяне в определена област, съгласно писмо за кандидатстване от ръководителя на структурното звено, където служителят работи, се представя определен специалист за наградата. Един от необходимите документи е списъкът за награждаване, чиято форма има единна форма и е одобрена със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия № 580 от 03.06.2010 г.
Необходимо е
документи на организацията, документи на служителя, представени за наградата, информация за предишните награди на специалиста, печат на предприятието, писалка, лист А3
Инструкции
Етап 1
Документът трябва да се попълни на формуляр A3, да се въведе името на субекта на Федерацията в съответствие с Конституцията на Руската федерация. Напишете изцяло името на държавната награда в съответствие със закона.
Стъпка 2
Посочете фамилията, собственото име, бащиното име на служителя, номиниран за тази награда, в съответствие с документа за самоличност, пълното име на организацията, името на структурната единица и длъжността на специалиста, които трябва да съответстват на длъжността в трудовата книжка на служителя.
Стъпка 3
Въведете пола на служителя без съкращения и кавички (мъжки, женски), дата и място на раждане, както и адреса на местоживеенето (регион, град, град, улица, къща, сграда, номер на апартамент) в в съответствие с регистрацията в документа за самоличност.
Стъпка 4
Посочете пълното име на образователната институция, в която е учил този служител, датата на началото и края на обучението в съответствие с образователния документ. Въведете в съответното поле степента на служителя, ако служителят е ангажиран с преподавателска дейност, квалификационната категория на специалиста.
Стъпка 5
Ако този служител преди това е бил номиниран за държавни награди, посочете имената и датите на наградите. Посочете общия опит на специалист в тази област, напишете името на полето, както и опита в тази организация.
Стъпка 6
В описанието, посочващо конкретните заслуги на представения специалист за наградата, е необходимо да се опишат постиженията в определена област, приносът на служителя за развитието на предприятието, участие в изследователски проекти, въвеждане на иновации и др. В този параграф от списъка с наградите трябва да се посочат наградите, информация за които не е вписана в съответния параграф. Това ще бъде заключението на характеристиките на специалиста, чийто обем трябва да бъде не повече от един лист формат А3.
Стъпка 7
Списъкът за награждаване трябва да бъде подписан от председателя на колегиалния орган, директора на организацията, като се посочи тяхната длъжност, фамилия, инициали, заверени с печата на предприятието. Запишете номера на протокола и датата на дискусията, когато събранието реши да назначи служителя за наградата. Датирайте листа с наградите.
