Заповедта за времето на изплащане на заплатите на служителите е вътрешен документ на предприятието, но не е документ за персонала и трябва да бъде заверен с печата на компанията и подписа на ръководителя на компанията. Поръчката се изпраща до банката, с която компанията си сътрудничи. Времето за изплащане на заплатите също е определено в трудови договори и договори.
Инструкции
Етап 1
В "главата" на заповедта въведете пълното и съкратеното наименование на организацията в съответствие с учредителните документи или фамилното име, собственото име, бащиното име на физическо лице в съответствие с документ за самоличност, ако правната форма на компанията е индивидуален предприемач (IE).
Стъпка 2
В административната част на заповедта напишете деня от месеца, когато във вашето предприятие ще бъдат издавани заплати. Посочете номера, който ще съответства на изплащането на аванси на служители. Трябва да се има предвид, че ако датата на изплащане на заплатите или изплащането на авансови плащания на служителите се пада в почивен или почивен ден, тогава работодателят е длъжен да извърши съответните плащания предния ден. Този факт е записан в трудовото законодателство.
Стъпка 3
Ръководителят на предприятието има право да подпише заповедта, който посочва длъжността, която заема в съответствие с щатната маса. Той трябва да постави личен подпис, да въведе фамилията си, инициалите в съответствие с документа за самоличност. Документът също трябва да бъде заверен с печата на организацията.
