Има различни причини, поради които фирмите трябва да заменят стария директор с нов. Това е желанието на стария директор и изтичането на договора, както и решението на основателите на компанията. Директорът е отговорно лице и просто уволнението по закон, като обикновени служители, е неуместно тук.
Необходимо
документи на стар директор, печат на фирма, химикал, заготовки на съответните документи
Инструкции
Етап 1
Ако ръководителят на компанията реши да подаде оставка по собствена воля, той трябва да напише писмено известие, адресирано до председателя на учредителното събрание. Това известие трябва да бъде написано един месец преди действителната дата на уволнението.
Стъпка 2
Ако учредителите са съгласни с решението на директора да подаде оставка, в рамките на един месец се свиква учредително събрание и се взема решение за уволнение на директора. Документът се подписва от председателя на учредителното събрание.
Стъпка 3
Ако учредителите не са съгласни с уволнението на директора, директорът изпраща и писмено известие до учредителите на действителния адрес на компанията.
Стъпка 4
Напускащият директор издава заповед за уволнението си. Той го подписва сам, поставя датата на публикуване и присвоява пореден номер на поръчката.
Стъпка 5
Съставя се акт за приемане и прехвърляне на учредителните документи на дружеството, документи на дружеството за стопански дейности, печат на предприятието. Директорът в оставка предава изброените документи и печата за съхранение на новоназначено лице на длъжността ръководител на предприятието. Актът за приемане и прехвърляне се подписва от двете страни, а пенсиониращият се директор и директорът, назначен на длъжността, го удостоверяват с печата на предприятието.
Стъпка 6
В трудовата книжка на стария директор кадровикът отбелязва за уволнението, поставя номера на редовия запис, датата на уволнението. В информацията за произведението той пише факта на уволнението и връзка към законодателството. Основанията за уволнение са редът за уволнение или решението на учредителното събрание. Регистрацията на работа се удостоверява с печата на организацията.
Стъпка 7
За да получи извлечение от единния държавен регистър на юридическите лица, пенсиониращият се директор попълва формуляра p14001 при оттегляне от себе си, въвежда паспортните си данни, адреса на пребиваване и го представя на данъчния орган.
