Много зависи от личността на шефа. В допълнение към общото благосъстояние или несъстоятелност на компания или отдел, които човек управлява, той може да причини много неприятности лично на вас или да бъде от голяма полза. Всичко зависи от това каква тактика ще изберете.
Инструкции
Етап 1
Внимателно анализирайте личността и поведението на шефа и разберете какво харесва и какво не може да понесе. След това ще се чувствате уверени във всяка ситуация. В крайна сметка вие знаете как най-добре да популяризирате нови идеи или кой момент да изчакате като буря.
Стъпка 2
Опитайте се да не приемате лично критиките на ръководството. Имайте самоуважение и в особено трудни случаи прибягвайте до самоирония - това винаги помага. Слушайте достойно критиките и ги обмисляйте след това. Опитайте се да извлечете практически ползи от тях, които трябва да помогнат за професионалния растеж. Ако смятате, че шефът е отишъл твърде далеч, направете аргументиран случай и го покажете на шефа писмено.
Стъпка 3
Не се впускайте в клюки и дискусии за лидерство зад гърба им. Във всеки отбор има човек, способен рано или късно да ви предаде.
Стъпка 4
Поддържайте приятелски израз на лицето си, когато общувате с шефа си. Оставете усмивка, намръщени вежди и страничен поглед за терапия на смеха пред домашно огледало.
Стъпка 5
Не прекрачвайте границите на бизнес комуникацията. Избягвайте повишен тон в стените на вашия офис. Опитайте се да се свържете с шефа си изключително за вас и по име и по бащино име. Преминете към различен формат на отношения само по лична молба на ръководството.
Стъпка 6
Не се опитвайте да хващате погледа на шефа си твърде често без основателна причина. Скриването, разбира се, не си заслужава, но не е нужно да проявявате прекомерна пламенност.
Стъпка 7
Ако изпаднете в ситуация, в която властите не ви позволяват да дишате спокойно, опитайте се да погледнете какво се случва от другата страна. Знаете, че нищо просто не се случва. По един или друг начин, в една или друга степен вие сами сте причината за такъв апел към вас. След като промените начина на поведение, с който всички са свикнали, ще забележите как ситуацията започва да се променя.
