Легалната регистрация на чуждестранен работник е рядкост, особено в строителните компании и търговията. Самата процедура е доста сложна и необработена, а финансовите разходи са големи. Тук не се ограничава само едно сключване на трудов договор. За да не се губите и да спестите време, прочетете правилата за кандидатстване за работа на чужденец.
Инструкции
Етап 1
Чужденец, временно пребиваващ в Русия. Потенциалният служител е длъжен да представи документ, потвърждаващ разрешение за временно пребиваване. Този документ, съгласно заповедта на Министерството на вътрешните работи на Русия от 14 март 2003 г., се издава за три години от Федералната миграционна служба на Русия. Това може да бъде отделно издаден документ или марка в паспорта на чуждестранен гражданин. В същото време разрешението дава право на работа само в региона, където им е позволено да пребивават.
Стъпка 2
Чужденец, постоянно пребиваващ в Русия. Първият документ е разрешение за пребиваване. Този документ дава на чуждия гражданин правото свободно да напуска и влиза в Руската федерация, правото на постоянно пребиваване. За да получите този документ, трябва да сте живели поне една година на база временно пребиваване. Разрешение за пребиваване се издава на чуждестранен гражданин за пет години.
Стъпка 3
Чужденец, временно пребиваващ в Русия. Ако човек е пристигнал в Русия въз основа на виза, той трябва да получи миграционна карта от Федералната миграционна служба на Русия, това е основният документ. Той съдържа информация за гражданина, периода на престой (за контрол) и дава право на временно пребиваване.
Стъпка 4
Редица чуждестранни граждани, чиито държави са подписали споразумение за безвизово преминаване на границите на Руската федерация, не се нуждаят от разрешение за привличане на чуждестранна работна ръка.
Стъпка 5
За чуждестранни граждани с визов режим се изискват следните документи:
- заключение относно целесъобразността на използването на чуждестранни работници (издадено от държавната служба по заетостта);
- разрешение за привличане на чуждестранен гражданин (издадено от Федералната миграционна служба в рамките на 10 работни дни);
- разрешение за работа (издадено от Федералната миграционна служба в ограничен брой, в рамките на установената квота).
Стъпка 6
Не забравяйте, че за да получите всички документи от службата по заетостта, Федералната миграционна служба, трябва да платите много квитанции (от 100 рубли и повече), да предоставите много сертификати (започвайки от здравословното състояние на гражданин) и защита на повече от една опашка. Не забравяйте да анализирате рентабилността на вашия план.
