Счетоводителят е финансово отговорно лице и поради това му се налагат редица специални изисквания, на които той трябва да отговаря. Това се дължи на факта, че специални изисквания към счетоводителите ще бъдат налагани от напълно различни органи в случай на сериозни нарушения в дейността на организацията.
Инструкции
Етап 1
Изберете подходящия кандидат за позицията счетоводител. За да проверите предварително неговите бизнес и лични качества, открити от него на предишното място на работа, свържете се с отдела за сигурност на вашата организация. Службата за сигурност ще направи писмено искане там. Някои работодатели посочват представянето на такава характеристика в списъка с изисквания за вакантното място на счетоводител. Ако характеристиките, представени от кандидата за позицията, са положителни и информацията за него е задоволителна, можете да го наемете, но при определени условия.
Стъпка 2
Задайте максималния изпитателен срок за новия счетоводител. Според Кодекса на труда за финансово отговорните лица това може да продължи до 6 месеца. През този период ще можете да определите неговата професионална годност и нивото на личната му отговорност.
Стъпка 3
Съгласно член 59 от Кодекса на труда имате право да сключите срочен трудов договор с счетоводител. Ако по време на изпитателния период счетоводителят се е доказал като добър, но по-късно е започнал да се отнася с по-малка отговорност към служебните си задължения, можете лесно да го освободите от работа въз основа на изтичането на трудовия договор. И ако наемете главен счетоводител, той се отчита директно пред вас и съответно само вие можете да го уволните.
Стъпка 4
Посочете в трудовия договор, съставен изцяло в съответствие с Кодекса на труда, всички задължения на счетоводител. Запознайте кандидата за тази позиция със споразумението и след като го подпишете под текста на споразумението, издайте заповед за назначаването му. Редът за назначаване трябва да бъде изготвен в съответствие с формуляра Т-1 в 2 екземпляра. В рамките на три дни от датата на публикуване на заповедта запознайте новия счетоводител с него и вземете от него разписка за запознаване.
