Юли и август са най-търсените месеци за почивки на служителите. Но понякога фирмената ваканция може да бъде последната. Връщайки се от ваканция, често изпитваме толкова стрес, колкото в първия работен ден. Недоволните шефове, завистливи колеги и клиенти, които „вилнеят“без внимание, могат не само да забавят кариерата и професионалното развитие, но и да станат сериозна причина за уволнението. Как да се върна от почивка и да продължа да работя ефективно? Как правите вашите шефове, колеги и клиенти щастливи за вашето завръщане?
За да направите почивката си успешна и да се върнете на работа, за да бъдете приятно събитие както във вашия живот, така и в живота на вашите шефове, колеги и клиенти, е важно да не правите грешки, които хората допускат преди и след ваканцията.
Лошо планиране на делата при отсъствието ви от работа. Повечето служители твърдо вярват, че техните шефове, колеги и всички клиенти си спомнят за почивката си. За съжаление това далеч не е така. Шефовете се тревожат за други служебни проблеми освен ваканцията ви. Следователно, правилното планиране на делата и ранната подготовка за ваканция ще позволят не само да си починете спокойно, но и да се върнете на работа по достойнство. Ето защо е препоръчително да започнете подготовката за ваканция след 3-4 седмици
Кратка ваканция. Мнозина се страхуват да си почиват повече от 1 седмица, защото считайте за безотговорно. Необходимо е обаче да се помни за професионалното изгаряне на служителя. Дори и най-отговорният и необходим служител има нужда от почивка и пълно възстановяване. Например алпинистите, които решат да покорят стръмен планински връх, имат задължително правило - почивайте и се възстановявайте, за да се изкачите ефективно и да поддържате високо темпо. Тези, които имаха малко почивка, ги изпращаха обратно в лагера. Подобна ситуация трябва да бъде и на работа. Ето защо е препоръчително да вземете почивка от поне 2 седмици, за да се възстановите напълно
Неправилно прехвърляне на дела на колега, който ще ви замести. Важно е да направите списък с нещата, които трябва да направите преди ваканцията си, и списък със задачи, които да решите след като си тръгнете. Препоръчително е да съгласувате този списък с ръководството и да отпечатате в 2 екземпляра. Оставете един от тях на работа и вземете един със себе си на почивка. По този начин ще бъдете защитени от рамката на отговорност и ще можете да се адаптирате по-бързо след завръщането си от ваканция
Незабавно излизане от ваканция на работа. След като сте се върнали късно през нощта на летището, не се препоръчва да отидете направо на работа на следващия ден. Препоръчително е да пристигнете предварително 1-2 дни преди края на ваканцията, за да спите добре, да свикнете с градския ритъм и да се подредите. Има и друг трик - отиването на работа в сряда или четвъртък, така че ще имате време спокойно да споделите впечатленията си от ваканцията си с колегите и постепенно да влезете в картината
"Сиво" завръщане от ваканция. Независимо как се развиха нещата, трябва да благодарите на колегите, които ви замениха, и на шефовете, подписали молбата ви за ваканция. Няма да изненадате никого с магнити за хладилник и ключодържатели. Не забравяйте да изненадате колегите си и да ги почерпите с необичаен подарък. Например от България - сладко от рози, от Гърция - маслини или зехтин, от Грузия - вино и т.н
Отрицателно изживяване на ваканция. Много служители, които се връщат от почивка, започват да се оплакват от всички неуспехи и да споделят негативни емоции. Отрицателното претоварване ще се отрази негативно на връщането ви. Не забравяйте да споделите положителните си впечатления, разкажете за нови емоции, дори ако нещо неприятно се е случило на почивка, по-добре е да го поднесете с усмивка
Не забравяйте, че процесът на връщане на работа след ваканция е толкова стресиращ, колкото и първия ден в нова компания. Затова се грижете за здравето, нервите и бизнес репутацията си. Затова почивайте правилно и пълноценно, така че работата след завръщането ви да ви носи удоволствие.
