Интервютата за стрес са популярни сред някои работодатели. По този начин те искат да проверят как ще се държи потенциалният служител при трудни обстоятелства.
Ако искате да направите стресиращо интервю за работа с различни цветове, най-вероятно ще можете. В края на краищата, когато вече знаете, че такава проверка може да се осъществи на интервю, тогава сте били предупредени. Вероятността да се окажете на интервю за стрес е по-висока, ако задълженията на служителя, който ще заеме свободната позиция, включват общуване с клиенти или разрешаване на конфликти. Когато търсещият работа знае какви методи може да използва потенциалният работодател, ще му бъде лесно да запази спокойствие.
За да се докажете от най-добрата страна, освен спокойно реагиране на странните лудории на интервюиращия и неговите неподходящи, нетактични въпроси, е важно да сте и умни. В никакъв случай не се поддавайте на провокациите на служителя, който ви интервюира. Отговорете извън кутията, опитайте се да отклоните разговора далеч от личния си живот и да го върнете към темата за наемане. Опитайте се да покажете такива качества като дипломатичност и способността да предложите алтернативно решение на проблема. Най-вероятно това очаква потенциалният работодател от вас.
Важно е да не се загубите, да не се смутите, да отговорите достойно. Опитайте се да се контролирате: глас, мимики и жестове. Отнасяйте се към интервюто като към игра, така ще ви бъде по-лесно да преминете стрес теста. Не приемайте обидно реплики от интервюиращия присърце. Можете да си представите, че между вас има стъклена стена и думите на събеседника ви се разбиват и не стигат до вас.
Имайте предвид собствените си цели. Ако сте дошли с намерение да изясните определени моменти относно бъдещите условия на труд и мотивация, тогава трябва да го направите дори след теста за издръжливост. Повярвайте ми, интервюиращият ще оцени вашата устойчивост и отдаденост. Всъщност при разрешаването на конфликти с клиент си струва да помните собствените си интереси и да не компрометирате принципите на компанията.
Не забравяйте, че по време на стресиращо интервю, не позволявайте на интервюиращия да прекрачи определени граници. Работодателят не бива да си позволява твърде много. Не му позволявайте да омаловажава достойнството ви. В критичен момент можете просто да спрете интервюто, да станете и да си тръгнете. Ако вече ви е толкова неудобно с представител на тази компания, помислете какво предстои. Тъй като вербовчикът си позволява буквално да ви се подиграва, може би работата в тази компания ще бъде пълен кошмар.
