Можете да се подготвите за тестовете предварително, а автобиографията може да бъде леко украсена. Но поведението в стресова ситуация ще разкрие лични качества и ще даде максимална информация за новия служител. Основното правило в такова интервю, от една страна, е да се създаде напрежение и ефект на изненада, а от друга, да се запази спокойствие.
Инструкции
Етап 1
Пристигате в офиса навреме и очаквате скоро да бъдете поканени. Настроението е позитивно и делово, а външният вид е безупречен. Минават 10 минути и след това още половин час чакане, но вие оставате дори без вниманието на секретаря. Бойният дух изчезва, костюмът леко се набръчква и се появява чувство на объркване и евентуално раздразнение. Първият етап включва разбалансиране на човек.
Стъпка 2
Накрая се срещате с вербовчика и го поздравявате любезно. В отговор небрежно кимате към стол, продължавайки да разлиствате папка с хартии. Те не се извиняват. Настъпва пауза. Целта на това поведение е да проверите колко добре контролирате себе си.
Стъпка 3
Служител на фирмата се заема с бизнес въпрос, но изведнъж започва вашият кръстосан разпит. Това създава впечатлението, че служител, който случайно се оглежда, проявява по-голям интерес към вашата личност. А самият интервюиращ само от време на време задава злонамерен въпрос, без дори да гледа във вашата посока. С появата си вербовчикът показва, че за него въпросът вече е решен с вас и той продължава разговора в немилост. На този етап психологическият натиск се удвоява.
Стъпка 4
Практически не се задават въпроси и никой не слуша лични постижения на минали работни места. Но те искат да опишете действията си в най-необичайните ситуации. Всички решения се вземат с апломб и изненада, но те не казват как да действат правилно. В този момент работодателят се интересува от степента на вашата креативност, реакция и поведение в непредвидени ситуации. Трябва да демонстрирате спокойствие, бързо вземане на решения и креативност.
Стъпка 5
В края на напрегнатото интервю те могат небрежно да попитат какви са вашите амбиции и планове в тази компания и след като отговорят сухо забелязват, че ще ви се обадят. Тази фраза може по същество да замести традиционното сбогом и означава край на стресиращо интервю. На последния етап се оценява доверието на кандидата и цялостната устойчивост на стрес.
