Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация направи изменения и промени за изчисляване на трудовия стаж и средните доходи за заплащане на отпуск по болест. Стажът за плащане се изчислява общо за всички записи в трудовата книжка на служителя, а не застраховка, както беше преди. Сумата, която трябва да се плати за отпуск по болест, се изчислява въз основа на средната заплата за 24 месеца. Общата сума не включва плащания за социални обезщетения, но е позволено да се включват пътни надбавки и дневни надбавки за периода на фактуриране.
Инструкции
Етап 1
Стажът за заплащане на отпуск по болест може да се изчисли с помощта на специална компютърна програма, като се въведат всички данни за периодите на работа във всяко предприятие. Програмата ще даде точно изчисление по години, месеци и дни от общия трудов стаж, които трябва да бъдат въведени в съответната колона на болничния лист.
Стъпка 2
Когато изчислявате ръчно, запишете в колона всички периоди на работа на служителя във всяко предприятие. Пребройте времето за работа за всяка колона поотделно. За да направите това, датата на приемане трябва да бъде извадена от датата на уволнението. Съберете резултатите. Пребройте годините трудов стаж на база 12 месеца, като дните в месеца се вземат на база 30. Болничният лист трябва да посочва трудовия стаж в години, месеци и дни, дори ако надвишава 8 календарни години, когато плащането се прави на 100%.
Стъпка 3
При трудов стаж до 5 години, болничните листове се изплащат 60% от средните доходи за 24 месеца, от 5 до 8 години - 80%, от 8 години - 100%.
Стъпка 4
Средната печалба за изплащане на удостоверение за неработоспособност се изчислява чрез сумиране на всички спечелени суми, от които са платени данъци. Разделете тази сума на 730.
