В реномирани агенции за подбор на персонал, когато обмислят кандидатура за длъжност бавачка, те обръщат внимание на наличието на препоръчителни писма от кандидата и не забравяйте да проверят тяхната автентичност. Ето защо, ако искате да помогнете на бавачката си в бъдеще, ще ви бъде полезно да се запознаете с някои от правилата за съставяне на такова писмо.
Инструкции
Етап 1
Препоръчително писмо за детегледачка трябва да съдържа 2 части: официална и неформална. Първият от тях посочва: фамилия, име и бащино име на специалиста; на колко години е бавачката или годината на нейното раждане; паспортни данни и място на пребиваване на бавачката; срок на работа в семейството; с дете от какъв пол и възраст е била ангажирана; каква беше нейната непосредствена отговорност.
Стъпка 2
В неформалната част на препоръчителното писмо за бавачката са описани общи впечатления от личните й качества, особеностите в отношенията й с детето и членовете на семейството, както и отношението й към работата. Тук можете да посочите как бавачката се е справяла със задълженията си, за което е била похвалена, дали е получавала коментари.
Стъпка 3
Описването на качествата и характера на бавачката е по-обективно и честно, като се отбелязват както нейните достойнства, така и недостатъците. Работодателите добре осъзнават, че няма идеални хора. Но една твърде ласкателна препоръка може просто да предупреди, защото може да бъде изготвена „по поръчка“. Следователно, ако в писмото има известна критика, дори е добре.
Стъпка 4
В препоръчително писмо за бавачка трябва да се посочи причината за напускането й от семейството, например: детето е пораснало; необходимостта от смяна на бавачката на гувернантка; преместване в друг район на града, поради което бавачката се оказа твърде далеч, за да отиде при детето; лични причини за бавачката; финансови или лични причини в семейството, където е работила и т.н.
Стъпка 5
Много е добре, ако в последната част на писмото е написано дали тази бавачка се препоръчва за работа в друго семейство и защо. Тук ще бъде удачно да се подчертаят професионалните или личните качества, които работодателят счита за най-ценни.
Стъпка 6
Препоръчително писмо за детегледачка задължително трябва да завършва с информация за контакт с работодателя: фамилно име, собствено и бащино име, телефон за комуникация (това може да е домашен или мобилен телефонен номер). Такива данни са необходими, за да могат представители на агенцията за набиране на персонал или нови работодатели да се обадят и да изяснят всякаква информация за бавачката. Ако това не бъде направено, препоръката няма да се приеме сериозно.
Стъпка 7
Най-добре е препоръчителното писмо да се побере на един лист. За целта е препоръчително да напишете кратко и конкретно, например: „децата харесаха храната, приготвена от бавачката“и т.н. Добрата препоръка ще позволи на детегледачката да си намери високоплатена работа в бъдеще, защото това е основният й коз при кандидатстване в агенция за набиране на персонал.
