Отпускът за отглеждане на дете до 3-годишна възраст се предоставя на жена или друг близък роднина въз основа на член 256 от Кодекса на труда на Руската федерация. Отпуск за кърмене до една година и половина се изплаща в размер на 40% от средния доход за 2 години; отпуск за гледане до три години не се заплаща.
Необходимо
- - калкулатор;
- - изявление;
- - поръчка;
- - уведомление до счетоводния отдел.
Инструкции
Етап 1
За да изчислите надбавката за грижи за дете до година и половина, получете заявление от служителя. Заявлението за родителски отпуск от една и половина до 3 години трябва да бъде написано отделно веднага или след края на отпуска до една и половина години.
Стъпка 2
Издайте заповедта на единния формуляр № Т-6. Представете го на служителя, подал заявлението срещу разписка. Изпратете уведомление до счетоводния отдел за изчисляване на надбавката за грижи за дете до 3-годишна възраст.
Стъпка 3
Счетоводителят трябва да изчисли средната дневна печалба за 24 месеца. Въз основа на тази сума направете допълнителни изчисления. В общата сума за изчисляване на обезщетението, включете всички спечелени суми, върху които сте удържали 13% данък върху доходите. Не включвайте еднократни плащания, материална помощ, социални помощи в общата изчислителна цифра.
Стъпка 4
Разделете получената сума на 730 (броят на календарните дни в периода на фактуриране), умножете по 30, 4 (това е средният брой календарни дни в месеца), след това умножете цифрата по 40%. Това ще бъде месечният размер на надбавката за отглеждане на дете до една година и половина.
Стъпка 5
Ако служител е работил във вашата компания по-малко от 24 месеца и не е работил никъде другаде, тоест тя не е в състояние да представи удостоверения за заплата за периода на фактуриране, да начислява на базата на действително спечелените суми, разделена на действителния брой от отработените календарни дни. Умножете получената цифра по 30, 4 и 40%.
Стъпка 6
Ако изчислението показа, че надбавката за първо дете е по-малка от 2194,33, тогава изплатете определената сума. Помощта за второто и следващото дете трябва да бъде най-малко 4 388,67 рубли. Максималната месечна помощ за грижи за дете до една година и шест месеца е 13833,33 рубли.
Стъпка 7
Ако служителят има опит под 6 месеца, направете изчислението въз основа на минималната работна заплата, която днес е 4611 рубли.
Стъпка 8
Изплащайте надбавката ежемесечно на датата на заплатата.
