Напоследък все по-често има професионалисти, които отдавна са надраснали своите позиции, но се страхуват да поискат повишение от своите началници. И има няколко причини за това: страх да не изглеждате досадни, да надцените професионалните си възможности или просто да получите груб отказ. Ето защо експертите са разработили стратегия, която точно ще получи повишение на работното място.
Лидерски умения
Като начало анализирайте адекватно професионалните си качества. Имате ли характер на лидер, за да се справите с предвидената позиция. Ако усетите липса на такива, можете да се обърнете към специално обучение и да развиете определени качества.
Ако всичко е наред с лидерството, покажете го с помощта на:
- активно участие в срещи, решаване на работни въпроси, обсъждане на проекти;
- мотивиране на колеги;
- оригинални предложения за подобряване на работните процеси;
- демонстрирайки професионалната си способност да разрешават конфликти, да преговарят с „трудни“клиенти и служители.
С една дума, всичко, което правите на работа, трябва да привлича вниманието на ръководството и да бъде оценявано положително.
Среща с шефа
След като се проявите от ръководството, можете да се срещнете с властите. Извести предварително своето желание. Изберете време, когато лидерът не е зает с важни неща. Най-добре е веднага да идентифицирате темата на разговора, без да навлизате в подробности. Това ще помогне на шефа ви да се подготви и да се ориентира във времето и целесъобразността на диалога.
Подготовка за преговори
Този етап включва изпълнението на 5 действия:
- Актуализирайте автобиографията си и я отпечатайте.
- Направете списък с професионални постижения, подчертайте ключови моменти.
- Проучете пазарната стойност на работата, която искате да запълните. Експертите препоръчват да се маркира диапазонът на заплатите, вместо да се посочва конкретна цифра. В противен случай можете да провокирате отказа на шефа.
- Обмислете вариантите за извършване на бъдещата ви работа. Ако ръководството например не може да плати това, което искате, предлагайте гъвкаво работно време или отдалечен процес.
- Подгответе презентация. Слайдове, графики, таблици, отпечатани документи - това може да бъде всичко, което е удобно. Основното е, че презентацията показва резултатите от вашата работа и подчертава нейната стойност.
Правилна реакция
Бъдете подготвени за отрицателна обратна връзка, когато преговаряте с шефа си. Това може да не е гледна точка, а провокация. Тоест, като тествате способността си да реагирате адекватно на градивна критика. Както и да е, в никакъв случай не спорете и не доказвайте твърденията си. Останете спокойни и разумни. Слушайте внимателно коментарите и задавайте правилните въпроси. Например какво трябва да направите, за да се класирате за желана позиция. И изяснете следващите си стъпки. Може да се наложи да преминете през интервю с висшето ръководство, да подготвите определени документи и т.н.
