Професията пазач е работа, която принадлежи към общия руски класификатор на професиите и към тарифните категории OK 016-94. Тази категория служители се изплаща според месечната заплата, регламентирана в Резолюцията на Държавния комитет по труда № 58 / 3-102 и Министерството на труда 15А. Заетостта се извършва по общ начин.
Необходимо
- - История на заетостта;
- - изявление;
- - ИНН, осигурителен пенсионен сертификат;
- - трудов договор (срочен или неограничен);
- - ред на формуляра T-1;
- - описание на работата.
Инструкции
Етап 1
Задълженията на стража включват дежурство на контролно-пропускателния пункт или проверка на поверения обект за безопасност и уведомяване на съответните органи в случай на опасност по телефона или чрез бутона за паника. В съответствие с действащото законодателство, пазачът не е длъжен да бъде отговорно лице и да бъде охраняван с използването на специално оборудване. Това може да се направи само от лицензирани охранители (член 2487-1 относно дейностите по сигурността). Също така, пазачът няма право да защитава и защитава живота или здравето на хората, да охранява специални предмети, да осъществява пряк контрол на достъпа на специални зони. Всичко това може да се направи само от лицензирани специалисти.
Стъпка 2
Член 209 от Гражданския кодекс на Руската федерация позволява на собственика да реши сам кой ще защитава собствеността му - лицензиран пазач или пазач. Следователно, ако собственикът на имота е избрал пазач, той няма право да изисква специални функции от него, за да се гарантира безопасността. Търговският център позволява да се изисква от охраната само предоставянето на своевременно уведомяване за евентуални щети върху имуществото или заплахата от неговата кражба.
Стъпка 3
В съответствие с трудовото законодателство, пазачът трябва да представи трудова книжка, ИНН, удостоверение за пенсионно осигуряване, да напише декларация при наемане на работа. Не се предоставят други видове документи за ТК, ако пазачът няма достъп до местата за производство или съхранение на продукти. В този случай се изисква допълнителна санитарна книжка.
Стъпка 4
Трудов договор може да бъде съставен за спешно, не повече от два месеца или за неограничен период. Трудовият договор трябва да съдържа всички условия за работата на пазача. По-специално: работно време, заплати, социални гаранции, мита и др. Отделен ред в документа посочва действията на охраната в случай, че имуществото е в опасност от повреда или кражба.
Стъпка 5
След подписване на трудовия договор работодателят издава заповед от единния формуляр Т-1. Вписването се извършва в трудовата книжка и личната карта на служителя.
Стъпка 6
Стражите се запознават с длъжностните характеристики и повереното им имущество.
