Както знаете, работодателят трябва да води подробен отчет за времето, през което всеки служител действително е работил. За регистриране на такива данни има работен лист, използван за отразяване на времето, отработено от служителите, както и времето на заболяване, престой, командировки, ваканции и т.н. Въз основа на табела за работно време се изчисляват заплатите на служителите. Във връзка с това е необходимо ясно да се знае как правилно да се отрази определен ден в отчетната карта.
Инструкции
Етап 1
Всеки ден от всеки фактурен период може да се счита за работен ден, празник, почивен ден, почивен ден и т.н. Моля, обърнете внимание на работното време в празнични и почивни дни отделно.
Стъпка 2
Ако служителят е работил на почивка, която впоследствие ще платите, в съответната колона на първия ред посочете „RP“, а броят на действително отработените часове през този ден - през втория.
Стъпка 3
Ако на почивка служителят е бил в командировка, маркирайте първия ред на отчетната карта с буквения код, който съответства на командировката - „К“. Оставете втория ред празен. Не забравяйте също, че по закон, изпращайки служител в командировка, му гарантирате запазването на средната работна заплата.
Стъпка 4
Ако служителят е в отпуск, тогава е необходимо да въведете празниците, които попадат по време на почивката му в работния лист. Това е така, защото според закона тези празници няма да се броят като календарни дни на отпуската. Уикендите, от друга страна, се включват в дните за почивка и не се отбелязват в таблото за работно време.
Стъпка 5
Ако работите с програмата 1С, тогава отражението на празниците ще бъде както следва. Вероятно знаете, че заплащането за работа по празници се изчислява само въз основа на поръчка. Изчислете това плащане в раздела "Изчисляване на заплата", където изберете елемента "първични документи" и отворете документа "Плащане за работа в празнични дни". Попълнете го съответно и ако сте направили всичко правилно, след публикуване на документа в отчетната карта, всички празници ще бъдат видими.
Стъпка 6
Таблицата с разписанията е много важен документ, въз основа на който впоследствие ще бъдат извършени всички изчисления и начисления. Затова се отнасяйте с най-голямо внимание, за да отразите правилно всички почивни и почивни дни и да посочите кой от тях някои служители са отишли на работа.
