В случай, че вашият изпълнител по договора е организация и договорът трябва да бъде прекратен, трябва внимателно да прочетете този договор. Често той сам определя условията и процедурата за прекратяването му. Необходимо е стриктно да се придържате към тази процедура, както и към други процедури, предписани в договора.
Инструкции
Етап 1
Ако споразумението позволява прекратяване по ваша инициатива, тогава трябва да подадете молба с такава инициатива до организацията в писмена форма, като отправите писмо, адресирано до ръководителя на организацията или лицето, което се появява в споразумението, представител на тази организация. Писмената жалба ще ви бъде полезна като доказателство в случай на нарушение от организацията на условията на споразумението за прекратяване.
Стъпка 2
В случай, че вие и организацията постигнете споразумение за прекратяване на договора, трябва да имате предвид, че такова споразумение трябва да има същата форма като договора. Например, ако вие и организацията имате прост писмен договор, споразумението за прекратяване също трябва да бъде в проста писмена форма. От страна на организацията споразумението трябва да бъде подписано от упълномощено лице. Най-често това е същият човек (по позиция), който се е появил от страна на организацията при сключване на договора.
Стъпка 3
В случай на съществено нарушение на договора от организацията и в други случаи, установени от закона, договорът може да бъде прекратен по ваше искане в съда. Трябва да запомните, че можете да се обърнете към съда с такава искова молба, след като сте изчерпали досъдебната процедура за разрешаване на спора. С други думи, преди да подадете иск за прекратяване на договора, трябва да изпратите писмено предложение до организацията контрагент за прекратяване на договора по споразумение на страните. В случай че получите отказ за офертата си или не получите отговор в рамките на 30 дни, имате право да поискате съдебна защита на вашите права.
