На съвременния пазар на труда не е достатъчно само да се работи, важно е да се работи добре и дори по-добре от другите. И ако целта ви е кариерно израстване, тогава определено трябва да насочите вниманието на началниците си към работата си.
Уважение
Това качество ще помогне на служителя не само да спечели благоволението на шефа, но и да установи приятелски отношения с колегите. В допълнение, уважението към всички около вас, към тяхната работа, индивидуални характеристики, ценностни нагласи значително ще повишат производителността на труда. В крайна сметка, когато човек е в хармония с всичко, което го заобикаля, както и в хармония със себе си, той не трябва да губи енергията си за смилане и обмисляне на спорни ситуации в отношенията с колеги и началници. Винаги оценявайте адекватно средата и поведението на хората. Следвайте просто правило, което насърчава да се държите с другите така, както искате да се държат с вас, и тогава животът ще искри с нови цветове.
Стремежът към знания
Всъщност добрият служител на компанията не само решава наболелите си проблеми и явно изпълнява задълженията си. В допълнение, той винаги се стреми да научи нещо ново, просто защото в настоящата ера на пост-постоянни иновации, вие винаги трябва да сте наясно с основните тенденции в развитието на неговата индустрия, ако не искате да останете извън бизнеса. Можете да учите у дома и в специални курсове, навсякъде, просто сте имали желание. Несъмнено вашият работодател ще оцени, ако не изчакате, докато той ви принуди да отидете на следващите опреснителни курсове, но сами поемете инициативата по този въпрос. Не забравяйте, че технологиите се развиват непрекъснато и вие трябва да се развивате с тях, и за предпочитане преди всички останали. Това ще се превърне във вашето ясно конкурентно предимство в борбата за повишение и благосклонност на работодателя.
Решителност
Решителността означава да можеш да вземаш решения и да не се страхуваш от това. Потенциални проблеми не могат да бъдат избегнати във всяко предприятие или в която и да е област на дейност. Така че, ако не се научите да ги приемате за даденост и не се страхувате, когато възникнат, а просто действате своевременно, за да предотвратите проблеми, тогава никога няма да пораснете в очите на шефовете си, а също и във вашите собствени. За да научите това, разбира се, трябва да практикувате повече, тогава с течение на времето всеки проблем за вас ще бъде дреболия. Важно е и как се отнасяте към проблемите, тоест дали ги приемате лично. Ако приемете проблема толкова близък до себе си като своя, колкото този, от който зависи бъдещият ви живот, тогава ще ви бъде много по-лесно да го разрешите за кратко време. Не забравяйте, че всеки проблем е стъпка, която се издига нагоре, учи на нещо ново, което означава, че ако следващия път възникне подобна ситуация, ще знаете какво да правите.
