Въпреки факта, че бумът на мрежовия маркетинг вече отмина, тази форма на сътрудничество все още е една от най-популярните. Основният му принцип е, че всеки нов участник трябва да внесе още няколко в проекта.
Инструкции
Етап 1
Обикновено мрежовите компании използват един и същ принцип на работа (въпреки че може да се различава при различните компании). Първо човекът е поканен на интервю, което разказва всички перспективи за работата, както и основните възможности. Такива фирми често използват грубо преувеличение. Например, голям пасивен доход за шест месеца.
Стъпка 2
Основната цел на този етап е човек да повярва в собствените си сили. Това повишаване на мотивацията може да изиграе лоша шега, когато човек осъзнае с какви трудности наистина ще трябва да се сблъска. След това на кандидата се предлага да се регистрира. Понякога за това се изисква първият членски внос, понякога не е така. Големите компании, които работят от дълго време (като Avon или Oreflame), използват само законни схеми.
Стъпка 3
Също на този етап на човека се казва, че колкото повече нови хора се регистрират чрез него, толкова повече доходи в крайна сметка ще може да получи. Това е основната характеристика на мрежовия маркетинг. Самите служители популяризират собствената си компания, но ръководството все още получава голяма печалба.
Стъпка 4
Често се използва схема на голямо ниво. Същността му се състои във факта, че човек получава процент от печалбата на няколко нива поканени наведнъж. Да приемем, че той е поканил лице А и лице А поканено лице Б. В този случай самият кандидат ще получи лихва и от двамата.
Стъпка 5
Освен това, колкото повече човек кани хората, толкова повече ще бъде собственото му ниво. Често ги наричат привлекателни имена като „Злато“или „Диамант“. Като цяло обещаващите планини от злато са забележителна практика на повечето "сиви" мрежови компании. Подобни обещания обаче рядко съвпадат с реалността.
Стъпка 6
Печалбата зависи от дейността на служителя и хората, които той е поканил. Най-често е необходимо да се продаде продукт. В същото време често самият служител трябва да направи първоначалната поръчка за своя сметка. Печалбата се състои от разликата между покупки и продажби.
Стъпка 7
Има и мрежови компании, чиято основна цел са депозити и нови участници, докато изобщо няма нужда да се работи. Поразителен пример е финансовата пирамида на MMM. Парите циркулират между участниците, докато по-голямата част от печалбите се получават от тези, които са на върха, но новите потребители може изобщо да не виждат парите.
Стъпка 8
Препоръчително е да се избягват такива фирми. Ако решите да си намерите работа в мрежова компания, не забравяйте да прочетете отзивите. Работете само с доказани организации, които работят от няколко години.
