Длъжността началник на отдела е управленска, така че се приема, че кандидатът има много опит и той има какво да разкаже за себе си. Това работно място се отличава с високо ниво на авторитет и отговорност, увеличени заплати, така че е доста трудно да се намери работа. Резюмето на изпълнителната власт има свои собствени характеристики.
Инструкции
Етап 1
Преди да напишете автобиография на ръководителя на отдела, трябва да се запознаете с общите правила за дизайна и писането на този документ. Намерете тази информация в Интернет. Преглеждайте образци на такива документи, анализирайте ги. Моля, обърнете внимание, че във вашето автобиография всички раздели ще представляват голям интерес за работодателя: образование, трудов опит и уменията, които притежавате.
Стъпка 2
Съществува аксиома, според която автобиографията трябва да се побере на една, най-много две страници на машинописен текст. Но не използвайте всякакви трикове като намаляване на размера на полетата и шрифта, за да се поберат в списъка на вашите достойнства в този размер. За мениджърска позиция управителите на човешки ресурси и предприятия вероятно ще могат да направят изключение. Няма значение дали вашето резюме обхваща няколко листа, ако е структурирано, ще бъде лесно за възприемане и четене.
Стъпка 3
Напишете за образованието, което сте получили. Маркирайте този, който най-добре отговаря на профила на позицията, която искате да заемете. Избройте всички опреснителни курсове, проучвания в икономически училища, обучения, които сте посещавали.
Стъпка 4
Както при всички автобиографии, във вашето автобиография за длъжността началник на отдел, избройте своя трудов опит в обратен хронологичен ред, започвайки с последната си работа. Отразявайте в документа само тези точки, които са пряко свързани с вашите дейности във всяко конкретно предприятие. Посочете условията, в които сте работили, името на фирмата, заеманата длъжност, броя на хората във вашето подчинение.
Стъпка 5
Избройте всичко, което е било част от вашите отговорности и опишете накратко резултатите от вашите дейности. Използвайте количествени оценки на вашите производствени резултати. Ако сте на възраст над 40 години и имате голям опит, може да не навлизате в подробности за първите си работни места, особено ако те не съответстват на профила, в който работите в момента.
Стъпка 6
Не можете да опишете подробно своя бизнес и човешки качества - на всички е ясно, че няма да пишете лоши неща за себе си. Най-добрата препоръка ще бъде описание на вашите дейности и списък на вашите постижения. Можете да споменете само степента на владеене на чужди езици. Възможността за използване на компютър за мениджър е изискване по подразбиране, така че дори не е нужно да го споменавате.
