Днес професията на мениджър в различни сфери на дейност е доста търсена. Въпреки това броят на желаещите да получат такава длъжност по правило е много по-голям от свободните работни места на пазара на труда. Компетентната характеристика на мениджъра не само ще помогне да се оцени нивото на работата му, но и ще бъде отлично допълнение към автобиографията му.
Необходимо
личното досие на мениджъра
Инструкции
Етап 1
Помислете за професионалните качества на мениджъра. Разделете този елемент на 2 етапа. Първо избройте уменията, които са включени в списъка на стандартните изисквания за професията. На второ място, спрете се на онези способности, които са присъщи на мениджъра, който характеризирате, и го отличавайте благоприятно от подобни специалисти.
Стъпка 2
Избройте постиженията на мениджъра. Препоръчително е не само да ги назовавате, но и да ги изразявате в конкретни числа. Това може да бъде увеличение на продажбите, процентът на изпълнение на плана, броят на привлечените клиенти. По този начин не забравяйте да споменете нечислови показатели, които са оказали значително влияние върху работата на организацията, например завладяване на нов пазар или успешно провеждане на кампания за насърчаване на продажбите.
Стъпка 3
Фокусирайте се върху личните качества и хобита на служителя. Опитайте се да избягвате обикновените формулировки. Ако познавате добре специалист, посочете най-поразителните характеристики. Например, ако мениджърът обича чужди езици и допринася за организирането на корпоративно обучение за целия екип, това може да се превърне само в допълнителен плюс в професионалните му характеристики.
Стъпка 4
Дори да имате чисто положително отношение към мениджъра, не забравяйте да се съсредоточите върху неговите слабости. Това ще даде на самия служител тласък за самоусъвършенстване, а на бъдещия му работодател - възможност да коригира функционалността и правилно да разпределя задачите. В този раздел е препоръчително да изброите вашите препоръки и желания.
