Професионалната дейност значително влияе върху личността на човека. Той насърчава развитието на различни качества, необходими в работата му. Но от друга страна, професията може да има отрицателно въздействие, което психолозите наричат професионална деформация.
Професионална деформация
Професионалната деформация е промяна в личността, характера, ценностите, поведението и други качества, които се случват под влияние на професионалната дейност. Тези хора, чиято работа е тясно свързана с други хора, са най-податливи на деформация. Това са лидери, чиновници, психолози, учители, лекари, кадрови специалисти, мениджъри, военнослужещи и т.н.
Най-често професионалната деформация се изразява в формално отношение към хората, повишена агресивност, неадекватно възприемане на ситуации и хора, изчезване на живота и морални ценности. Такива промени могат да бъдат епизодични или да се превърнат в стабилна личностна черта. Професионалната деформация се проявява в начина на поведение, речта, навиците и дори външния вид на човека.
Видове професионални деформации
Един от специалните случаи на професионална деформация е административната наслада. Това състояние се характеризира с прекомерен ентусиазъм за неговата сила, опиянение с нея. Тази деформация води до злоупотреба с длъжност, административен произвол и злоупотреба с нечие положение.
Управленската ерозия е вторият тип професионална деформация. Това състояние е присъщо на представители на ръководни длъжности. Продължителният мандат като лидер често води до факта, че човек започва да взема неефективни и неефективни решения. Това се дължи на факта, че лидерът, който се наслаждава на властта, непрекъснато се стреми да разшири своите правомощия и пълен контрол, а интересите на бизнеса за него изчезват на заден план. Доказаните методи на лидерство стават неефективни, но човекът продължава да се придържа към тях, защото не може да научи нови методи за управление. „Лечение“на този тип професионална деформация е отстраняване от управление или преместване на друга длъжност.
Третият вид професионална деформация е изгарянето. Изразява се в безразличие, физическо изтощение, емоционално изтощение, негативно отношение към хората и негативно самовъзприемане на себе си в професията. Най-податливи на емоционално изгаряне са хора, на които им липсва автономност (например жени с ниски заплати), както и прекалено ориентирани към хората идеалисти, меки, хуманни, обсебени от идеите си. Емоционално студените хора също са склонни към изгаряне, предпочитат да ограничат негативните чувства в себе си. Рискът от развитие на емоционално изгаряне се увеличава с продължителна и интензивна психоемоционална дейност, неблагоприятна психологическа атмосфера в екипа и липса на ясна организация и планиране на работата.
