Поканени сте на интервю с работодател. Дори да промените решението си за работа в тази компания, определено трябва да отидете. Все пак това е вид обучение и подготовка за следващото интервю. Ще придобиете опит, макар и не голям, за успешно завършване на този етап. А отрицателният опит ще ви позволи да анализирате грешките, които няма да допуснете следващия път.
Инструкции
Етап 1
Интервюто е лична среща между работодател и кандидат за свободно място. Целта на всяко интервю е да се установи: дали кандидатът отговаря на изискванията на предприятието; степента на неговия професионализъм; неговите стремежи и възможности за кариера; способността за бързо адаптиране към екипа; желанията на кандидата.
Стъпка 2
Вашата цел е да убедите работодателя, че вие сте най-подходящият кандидат, който е идеално подходящ за даденото предприятие или организация. За да направите това, трябва да се подготвите предварително. Проучете цялата налична информация за компанията, в която интервюирате. Успехът на интервюто зависи от това колко компетентно и правилно можете да изразите мислите си.
Стъпка 3
Как да говорим на интервю за работа? Говорете така, че другият да ви чува добре, но не силно. Речта трябва да бъде разбираема и ясна. Изключете напълно думите-паразити "така да се каже", "добре", "като цяло". Правете кратки паузи, ако ви е трудно да отговорите веднага на въпрос. Потренирайте се да произнасяте сложни думи предварително. Не изкривявайте думите и произнасяйте окончателно ясно. Неформалните изрази са напълно неприемливи в интервю. Способността ви да изказвате кратко и ясно мислите си ще бъде категоричен плюс за работодателя.
Стъпка 4
Самовъвеждането не трябва да бъде преразказ на вашето автобиография. Работодателят най-вероятно ще се интересува от вашия професионален опит, успешните ви проекти. Когато ви попитат за вашите недостатъци, посочете един, обяснете как сте се справили с него. Например не много добра публична реч, но участието в презентациите ви помогна да развиете успешен стил на публично говорене.
Стъпка 5
Можете да зададете предварително подготвените въпроси, като изберете подходящия момент. По този начин ще подчертаете интереса си да работите за това предприятие.
Стъпка 6
И бъдете готови да отговорите на следните въпроси: причината за напускане на предишната работа; какво е интересно за нашата компания; вашите силни и слаби страни; на каква заплата разчитате. Вашето спокойствие и самочувствие ще ви помогнат да станете достоен кандидат за свободна позиция.
