За съжаление дори добрите специалисти често не могат да си намерят работа само поради неправилното поведение на интервюто и невъзможността да се направи благоприятно впечатление на работодателя. Много е важно да се подготвите за такива срещи с голяма отговорност, за да завършат успешно.
Как да направите добро впечатление на работодател
На първо място, трябва да се погрижите за външния си вид. Не мислете, че работодателят няма да обърне внимание на това. Косата, обувките и облеклото трябва да са безупречни. Ако ви трябва време, за да се подредите, елате 10 минути по-рано.
Препоръчително е предварително да разберете какъв дрес код е зададен във фирмата и да го следвате. Това ще покаже на работодателя, че сте подходили добре към въпроса и сте се подготвили добре.
Те със сигурност ще обърнат внимание на часа, в който пристигате. Не трябва да бъдете твърде рано и да прекарвате времето си в мрачно чакане в офиса. Но в същото време не се препоръчва закъснение. Препоръчително е да пристигнете 5 минути преди началото на интервюто - това е най-подходящият вариант.
Работодателят със сигурност ще обърне внимание на вашия стил на общуване. Ако в автобиографията си кажете, че силните ви страни са устойчивост на стрес и на интервюто се изчервявате, завъртате бутон в пръстите си или заеквате от вълнение, работодателят вероятно ще направи неприятни заключения за вас. Опитайте се да бъдете спокойни и ако се притеснявате твърде много, изберете добро успокоително. Балансът и общителността ще ви изиграят ръцете.
Какво се оценява в интервюто
Важно е да можете да общувате правилно. Не забравяйте деловия етикет. Запознатост, грубост, жаргон, прекомерно самочувствие, неуважение към събеседника - всичко това ще привлече вниманието на работодателя и ще се превърне в една от причините кандидатът да не бъде нает. Ако приемете този тон в писмото, може дори да не бъдете поканени за разговор, тъй като лошо съставено съобщение няма да привлече вниманието на представителите на компанията.
Опитайте се да действате естествено. Театралност или дори лошо скрита неистинност няма да скрие от очите на работодателя.
По време на интервюто се обръща внимание на това какви основни знания и умения има човек за работа. Не мислете, че те ще ви вземат думата: ако професионалист разговаря с вас, той вероятно ще зададе няколко въпроса, пряко свързани с позицията, за която кандидатствате. Работодателят ще обърне внимание на коректността и увереността на вашите отговори.
Работодателите обръщат специално внимание на трудовия опит и причините за уволнението от предишната си работа. Ако имаше дълги почивки от работа, това също може да предизвика интерес. Бъдете готови да говорите по тези теми и да отговаряте на всички въпроси.
