Службата в армията на договор се извършва най-често за дълго време. Но дори и след завършването му, при определени условия можете да се върнете към услугата, като се ръководите от някои закони.
Инструкции
Етап 1
Вижте процедурата за постъпване на договорна служба за запасни офицери, която е изложена в заповедта на министъра на отбраната на Руската федерация под номер 350 от 30 септември 2002 г. В съответствие с него можете да се върнете на служба във военните сили веднага след сключването на нов военен договор. В същото време е важно войникът да изпълни предишния мандат по договора, без да нарушава военните разпоредби, а причината за уволнението не е било сериозно нарушение. Също така, служител от запаса, който желае да се върне на работа, не трябва да бъде регистриран в правоприлагащите органи и да бъде официално нает.
Стъпка 2
Определете дали сте на подходящата възраст за по-нататъшна военна служба. В зависимост от военните части и офицерския ранг има възрастова граница за военна служба. След като го достигне, един войник подлежи на уволнение за старшинство и няма право да продължи да служи. За повечето чинове има възрастова граница за служба до 50-60 години.
Стъпка 3
Ако отговаряте на изискванията, посочени в законодателството, свържете се с военния комисариат по местоживеене и разберете дали в момента има възможност да получите договорна служба в една или друга военна част. Ако отговорът е положителен, ще бъдете насочени да преминете медицински преглед, въз основа на резултатите от който ще бъдете информирани дали сте годни за военна служба по здравословни причини.
Стъпка 4
Регистрирайте се за договор за военна служба. Моля, прочетете внимателно всички негови условия и определете дали предложените условия са подходящи за вас. За да се съобразите със законността на сключването на договор, се ръководете от действащия Регламент относно процедурата за изпълнение на военна служба и формата на съставяне на договор, който действа като приложение към този законодателен акт.
