Доброжелателен екип, в който няма сблъсък на интереси, клюки и интриги, за съжаление, не се случва много често. В работата царят свои „закони“. Изучавайки правилата на играта, можете едновременно да изпълнявате собствените си интереси и да не разваляте отношенията с други служители.
Инструкции
Етап 1
Бъдете по-толерантни към хората. Приемете правото на всеки колега да бъде това, което е. Ако не можете веднага да разберете мотивите на поведението на човек, това не означава, че той греши. Не можете да знаете всичко, така че не бързайте да осъждате служителите на вашата компания за каквито и да било действия или думи.
Стъпка 2
Погледнете отблизо хората, които според вас не са особено приятелски настроени към вас. Помислете какви мотиви може да ги движат. Не провокирайте врагове в конфликт. Ако не се налага често да се пресичате с такъв колега по служебни въпроси, опитайте се да намалите контактите с него на „не“.
Стъпка 3
Не приемайте лично атаките на колегите си. Фактът, че те не ви харесват, е техен собствен проблем. Това няма нищо общо с вашата компетентност или личност. Не позволявайте на недоброжелателите да понижат самочувствието ви и да намалят работния ви ентусиазъм. Имате информация за всичките си трудови постижения и вие сами знаете, че сте достойни за любов и уважение.
Стъпка 4
Не влошавайте отношенията си с директния си ръководител. Не спорете с него открито. Обърнете внимание на тона си, когато говорите или общувате с началниците си. Позицията ви с ръководството трябва да бъде равнопоставена. Не бива да се навеждате под човека, който е пред вас на кариерната стълбица. Но трябва да внимавате с думите.
Стъпка 5
Поддържайте корпоративните традиции. Отпразнувайте празниците с колегите си, ако е уместно на работното ви място. Понякога си струва да донесете нещо за чай, за да почерпите служителите, или да донесете малки сувенири на колеги от ваканция. Участвайте в корпоративни събития.
Стъпка 6
Не се противопоставяйте на екипа. Не се опитвайте да изглеждате по-умни, по-опитни или по-интелигентни от колегите си. В противен случай може да се окажете не само сами, но и немилостиви от повечето хора. Опитайте се да установите контакт с всеки човек, с когото сте свързани по работа. Със сигурност имате някои общи точки или общи теми за дискусия.
Стъпка 7
Отнасяйте се адекватно към работата и всички проблеми, свързани с нея, включително неприятни моменти във връзка с колега. Това е просто мястото, където работите. Ако ситуацията стигне твърде далеч, имате свободата да избирате. Действайте в свой интерес и променете работата и екипа.
