Житейските ситуации са различни. Понякога личните причини не позволяват да отидете на работа и когато трябва да работите в официален почивен ден и тогава искате да възстановите справедливостта и да направите допълнителен ден на разходка. Във всеки случай трябва да помолите началниците си за почивка.
Инструкции
Етап 1
Ако искате да получите почивен ден, след като сте поработили допълнителното време, напишете изявление с молба да ви даде почивния ден. Вашето ръководство ще трябва да изготви заповед за отпуск. Посочете в това приложение за кои претоварени часове (дни) искате почивния ден и в кой ден искате почивния ден. Моля, обърнете внимание, че този ден няма да бъде платен отгоре.
Стъпка 2
Ако имате нужда от почивен ден за някакво време (за ден или за няколко) поради някои лични обстоятелства, тогава напишете заявление за предоставяне на това свободно време, като посочите и дните, в които искате да получите допълнителни дни почивка. Тези дни също няма да ви бъдат платени.
Стъпка 3
Въз основа на такова изявление работодателят е длъжен да ви даде почивка в следните случаи:
1. Раждането на дете
2. Регистрация на брак
3. Смърт на близки роднини
Стъпка 4
Продължителността на предвиденото отпуска в съответствие с трудовото законодателство е не повече от пет дни. Ако вашата ситуация надхвърля описаното, тогава решението за предоставяне на почивка зависи изцяло от вашия работодател.
Стъпка 5
За да получите платено свободно време, можете да го поискате срещу времето си на платена почивка и само работодателят решава дали да ви го предостави или не. Една от частите на такава „счупена“ваканция трябва да бъде повече от четиринадесет дни. Напишете заявление за предоставяне на платена ваканция или заявление за отлагане на ваканция, или предоставяне на част от платената ваканция за отработените часове.
Напишете заявлението на ръка и опишете подробно заявката си, посочете точните дати, на които искате да получите почивка.
Стъпка 6
Ако имате споразумение с шефа си, че ще ви бъде платено за деня, за който си почивате, все пак напишете изявление с молба за почивка, за да няма объркване по-късно.
Стъпка 7
Не забравяйте, че независимо от вашата ситуация, можете да получите официално свободно време само със съгласието на началниците си. Не бъдете произволни, а координирайте с ръководството си всичките си почивни и почивни дни, за да избегнете спорни ситуации, дори ако сте страхотни приятели.
