Ако сте загубили работната си книжка, не очаквайте милост от отдела за човешки ресурси, когато кандидатствате за нова работа. Кадровиците просто ще ви покажат вратата. И не можете да кандидатствате за пенсия без трудова книжка. Така че бъдете търпеливи и възстановете този документ, независимо от всичко.
Инструкции
Етап 1
Направете заявки до предишните си работни места, за да ви издадат (или изпратят) документи, потвърждаващи вашия трудов стаж, а именно: - оригинални заповеди за работа и уволнение;
- оригинали на трудови договори;
- оригинали на декларации, потвърждаващи изплащането на заплати към вас, съгласно щатната таблица;
- други референции и сертификати.
Стъпка 2
Кандидатствайте с молба, адресирана до вашия мениджър на последното място на работа, за дубликат на книжка за вас. В рамките на 15 дни от датата на контакт (лично или с писмо с уведомление) той е длъжен да ви даде (или да изпрати в подобно писмо) дубликат. Дубликатът ще съдържа информация за общия стаж, старшинството на последното място на работа, както и информация за наказания или стимули също на последното място на работа. В дубликата няма да бъде включена информация за предишните работни места и длъжности.
Стъпка 3
В случай, че работодателят не ви изпрати (или не даде) оригиналната работна книжка в рамките на 2 седмици от датата на уволнението, свържете се с инспекцията по труда с жалба относно действията му.
Стъпка 4
Ако книгата е загубена по вина на работодателя в резултат на непредвидени обстоятелства, тогава се създава специална експертна комисия, на която също ще бъдете задължени да представите документи, потвърждаващи общия ви опит, преди да ви бъде издаден дубликат на произведението Книга.
Стъпка 5
Ако фирмата, в която се съхранява вашата книга, се обърнете към съда. Ако собственикът вече е основал ново предприятие, първо се свържете с инспекцията по труда и едва след това го изпратете пред съда.
