Съгласно член No 8 от Федералния закон № 255 и правителственото постановление "За изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност", болничният лист с отметка за нарушения режим се изчислява въз основа на минималната работна заплата от датата на нарушението. От 1 юни 2011 г. минималната работна заплата е 4611 рубли.
Необходимо е
- - отпуск по болест;
- - калкулатор или програма "1С".
Инструкции
Етап 1
Имате право да изчислите болничния лист въз основа на минималната работна заплата, ако служителят е представил болничен лист с лекарска бележка за нарушения на режима. Нарушенията на режима включват късно явяване на лекар, нарушен режим в лечебно заведение или неспазване на лекарското предписание, явяване на среща в алкохолна или наркотична интоксикация.
Стъпка 2
Не сте задължени да разберете причините за нарушаването на режима и да разберете тяхното уважение. Ако имате документ с бележка за нарушения, това е причина да направите изчисление въз основа на минималната работна заплата, тъй като социалноосигурителната каса просто няма да приеме друго изчисление за плащане.
Стъпка 3
Изчислете всички дни преди нарушаването на режима по обичайния начин. Съберете всички спечелени пари за 24-те месеца, от които сте удържали данъка върху доходите, разделете на 730, умножете по броя дни, посочени в свидетелството за неработоспособност преди нарушаването на режима. В този случай вземете предвид трудовия стаж на осигуреното лице. С повече от 8 години опит, заплащане въз основа на 100% от средните дневни доходи, от 5 до години - 80%, до 5 години - 60%.
Стъпка 4
Пребройте всички дни на свидетелството за неработоспособност, платими от момента на нарушението на режима. Изчислете средната дневна заплата въз основа на минималната работна заплата. За да направите това, умножете 4611 рубли по 24 и разделете на 730. Получавате 151 рубли 59 копейки - това е основната средна дневна сума за изчислението. Служител с общ трудов стаж над 8 години ще получава за всеки ден удостоверение за неработоспособност в нарушение на режима, посочената сума, която трябва да умножите по всички дни на неработоспособност с нарушен режим, умножете от областния коефициент и добавете изчислената цифра до деня на нарушението на режима.
Стъпка 5
С опит от 5 до 8 години на средната дневна минимална заплата, изчислете на базата на 80%. Умножете получената цифра по броя на дните в нарушение, добавете областния коефициент и изчислената сума преди нарушението. Използвайки същия метод, направете изчисление за служител с до 5 години опит, но умножете средната дневна сума с 60%.
