Обученията са образователни дейности, насочени към развиване на определени умения и умения. Ефективността на обучението ще определи успеха му сред слушателите. За да създадете наистина качествено обучение, трябва да се придържате към определени критерии.
Обученията са доста популярен метод на преподаване днес. С помощта на успешно обучение можете значително да подобрите качеството на работа на служителите на компанията, както и да им дадете възможност да затвърдят уменията, придобити по време на обучението. Има определени критерии за създаване на наистина ефективни обучения.
Критерии за успешно обучение
1. Уместност на темата. Темата на обучението трябва да бъде търсена сред слушателите. В противен случай обучението ви няма да постигне желания успех. Хората се интересуват от получаване на пълни отговори на своите въпроси. Някои от най-популярните теми на пазара за обучение са личностният растеж, развитието на бизнеса и развитието на управленски умения и лидерски качества.
2. Програма. Необходимо е предварително да обмислите програмата за обучение. Ако преди сте провеждали обучения, можете да организирате нови класове въз основа на старата програма. Но ако сте начинаещ треньор, ще трябва да създадете принципно нова програма. За целта очертайте целите и задачите на вашето обучение и въз основа на това изградете теоретичната и практическата част на обучението. Програмата за обучение трябва да отговаря напълно на темата си.
3. Новостта и оригиналността на информацията. Участниците трябва да научат възможно най-много нова и полезна информация от вашето обучение. Днес пазарът на услуги за обучение е много широк, така че е важно обучителят да създаде уникален и полезен материал. В противен случай обучението няма да бъде търсено сред публиката.
4. Личен опит на треньора. Обучението трябва да се основава на вашия личен опит. Какво постигнахте и как постигнахте желаните резултати в избраната от вас сфера на дейност? Слушателите винаги ще се интересуват да научат повече от опита на друг човек.
5. Интересно представяне на материала. Обучението трябва да бъде не само изключително информативно, но и интересно. Това до голяма степен ще зависи от личните качества на треньора. Преди всичко създателят на обученията трябва да може да говори добре публично и да организира дискусии между участниците. По-добре е треньорът лично да покаже на публиката как се прави това или онова упражнение. Артистичност, харизма, лекота, хумор и остроумие винаги са добре дошли в един треньор.
Къде да проведем обучение
Най-добре е да провеждате обучения в просторни стаи, където можете лесно да инсталирате необходимото оборудване (видеорекордер, музикални плейъри и др.). Седалките трябва да са удобни за слушателите. Това е много важно, тъй като в неудобните и тесни тренировъчни зали трениращите няма да могат да се концентрират достатъчно върху класовете.
Има два начина за решаване на проблема със стаята за обучение: наемете подходяща стая или се договорете с клиента да ви предостави специална стая за времето на обучението.
Горните критерии и изисквания ще ви помогнат да създадете наистина висококачествено обучение. Освен това отделете време за търсене на нови идеи и свежа подходяща информация по темата. Тогава слушателите ще се радват да присъстват на часовете, които организирате.
