Имате късмет - преминали сте интервюто и утре отивате на нова работа. Този ден означава много, така че трябва да се подготвите за него предварително. В крайна сметка бъдещата ви кариера ще зависи от това какво впечатление правите върху колегите си.
В този случай е важна психологическата готовност, както и познаването на някои прости правила.
облекло
Колкото и да искате да направите зашеметяващо впечатление на колегите с външния си вид, не бива да правите това. По-добре е да дойдете с дрехи, приети от дрескода на компанията. Това може да бъде както бизнес, така и свободен стил, така че е по-добре да знаете предварително какво е обичайно да носите, за да работите в тази компания.
Късно пристигане
Всеки отбор има негативно отношение към закъснението и закъснението през първия ден обикновено се счита за висота на неизпълнението и не-задължението. Ще бъде много по-добре, ако дойдете на работа по-рано и с пристигането на всеки колега ще опознаете всеки поотделно. Това ще ви помогне да научите по-добре за местния ред - къде колегите вечерят, възможно ли е да пиете кафе тук, къде да вземете питейна вода и т.н.
Добро любопитство
Ако сте получили наставник, тогава ще му зададете всички въпроси. Случва се обаче просто да не знаете „къде какво се крие“или с кого да се свържете за обяснение на заданието. Не се страхувайте да задавате въпроси - повечето хора обичат да помагат на начинаещи и помнят, че и те са били на ваше място.
Благодаря
Много новодошлите смятат, че всички в новия екип са длъжни да им помогнат и затова не казват елементарно „благодаря“в знак на благодарност за помощта. Често можете да чуете отговора: „Аха, разбирам“. Това предизвиква недоволство от страна на колегите и срещу вас може да започне мобинг - преследването на екипа. И това не е изненадващо, ако не знаете как да благодарите за вашата подкрепа.
Наблюдение
Най-важното е да проучите приетите в компанията процедури, да разберете неизказаната йерархия и да разберете какво място можете да заемете тук във вашите професионални и лични планове. По-добре е да правите това въз основа на вашите наблюдения, а не на мнението на колегите, защото често е много субективно и неправилно. Простото наблюдение отвън със свежо око може да ви помогне да направите добра кариера в този екип, защото новият човек вижда всичко по нов начин и може да излезе с нови идеи и това обикновено се насърчава.
Chatterbox не е добър
Общуването с колеги през първия ден и като цяло по време на работа е само по работа, по-добре е да оставите личните разговори за обяд или за корпоративни събирания. Това ще увеличи времето ви за работа и колегите ви няма да се разсейват от задълженията си. В противен случай ще трябва да слушате критиките на властите по тази тема.
Какво още по-добре да не се обсъжда? Този списък ще включва лични проблеми, вашите тайни и самоличността на вашите началници. В противен случай можете да станете обект на клюки и шефът ще бъде уведомен какво мислите за него.
Трябва обаче да общувате с колеги, важно е само да го правите с най-голям такт и учтивост. Не се хващайте лично, бъдете приятелски настроени - и лесно ще се присъедините към екипа още от първия ден.
